正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【田町】製品開発(メンズウィッグ)◇業界初サブスク展開/特許取得技術で安定性高/風通しの良い社風
◆リモート可/21年連続増益ウィッグ業界大手/リピート率95.7%/他部署へのチャレンジ可/直近3年連続給与ベースアップ中/残業月10~20H程◆
■募集背景/ミッション:
メンズウィッグのみならず、脱毛やおしゃれな男性専門美容室、薄毛専用美容室の運営など、男性のカッコ良さを後押しする事業を展開しています。お客様が「自分らしくあり続ける」ことに貢献できる、品質・使いやすさ・自然さにこだわった製品づくりがミッションです。
■業務詳細
・新商品の企画、開発
・現行製品の不具合分析・改良
・マーケットリサーチおよび競合分析
・ウィッグの素材(人工毛、人工皮膚等)の選定・検証
・製造委託先との折衝、品質管理対応
・社内関係部署(技術部門など)との連携
単に設計業務を行うのではなく、企画・調査・試作・検証・改良といった一連の開発プロセスを主体的に推進できるポジションです。
■魅力:
当社のメンズウィッグは、他社とは異なり、医療でも多く利用されている質の高い商品ラインナップとサービス力が強みです。リピート率は95.7%と高い顧客満足度を誇ります。また、業界で初めてサブスクリプション制度を導入し、時代の流れに沿った事業展開をすることでお客様の期待に応え続けています。
■働き方:
・リモート勤務可能(業務に慣れていただくまでは出社を想定しておりますが、その後は出社と在宅のハイブリット勤務が可能です。)
・平均有給使用日数13日/年、1時間単位での有給休暇使用も可可能となっており、柔軟な働き方が可能です。
・勤続年数は10年超と長く働きやすい環境が整っております。
・本ポジションは<メンズウィッグ>の開発ポジションとなりますが、ご本人様のご希望や適性に応じて、医療用ウィッグやコスメ部門への異動も可能です。
■同社について:
ヘアケア企業として1984年に創業し、「美と健康と環境の分野に貢献する」という企業理念のもと、幅広い領域の商品、サービスを提供しています。ヘアケア事業だけではなく、コスメティックス事業やスポーツ事業・飲食事業など幅広く事業展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> メンズ/レディス事業部 住所:東京都港区芝5-31-19 ラウンドクロス田町 8階 勤務地最寄駅:山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~430,000円 <月給> 400,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験により応相談 ■残業手当:あり(1分単位で支給) ■賞与年1回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給(上限10万円/月) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・社内層別研修制度 ・社外オープンセミナー派遣 <その他補足> ・在宅勤務手当 ・資格取得手当 ・産休/育休制度 ・育児時短制度 ・出産祝金/出産育児一時金 ・弔慰金 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇(半日有給制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇等 ◎平均有給使用日数13日/年間 ◎1時間単位での有給休暇使用も可能 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・製品開発もしくは製品の品質管理経験をお持ちの方(業界不問) ・製品開発・改良におけるPDCAサイクルを回した経験 ■歓迎条件: ・ウィッグの製品開発もしくは品質管理経験をお持ちの方 ・化学繊維やテキスタイルを用いた製品開発もしくは品質管理経験をお持ちの方 ・紡績業界での製品開発または企画営業としてのご経験をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スヴェンソン |
---|---|
所在地 | 〒107-6017 東京都港区赤坂1-12-32 |
事業内容 | ■事業内容: ・ヘアウィービングシステム(編み込み式増毛法)を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス ・女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス ・ヘアケア・コスメ商品の販売 ■事業の特徴: ・メンズ事業部…自毛を活かしたカット、育毛サービスや特許技術の増毛を個々にあわせて提案しています。 ・レディス事業部…ファッションや医療用ウィッグ、治療中に必要なアイテムを提案しています。 ・コスメテイクスマーケティング事業部…健やかな頭皮と美しい髪を育む商品と、スキンケア・コスメ商品を開発し、通信販売を主に全国で販売しています。 ■特徴: 同社は1984年創業以来、「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念を念頭に、ヘアケアを中心とした3つの事業とグループ企業10社を運営しています。企業を取り巻く環境が日々刻々と変化する中で、人々の生活をより良くするために、安心を提供するモノづくりと、心に寄り添うコトづくりにより、顧客の喜びや笑顔につなげ、新たな価値を継続的に創り出しています。今後も顧客に信頼され、愛され、末永く付き合ってもらえる企業であり続けられるよう、顧客に心から寄り添い、声に耳を傾け、スヴェンソングループ全社員と結束し、一層の努力を続けていきます。 ■直営店: 札幌、盛岡、仙台、新潟、宇都宮、高崎、水戸、大宮、千葉、亀田、上野、池袋、新宿、渋谷、銀座、御茶ノ水、八王子、新百合ヶ丘、横浜、川崎、藤沢、甲府、沼津、静岡、浜松、名古屋、金沢、京都、大阪、梅田、心斎橋、神戸、岡山、広島、高松、福岡、熊本、鹿児島 ※全国に78店舗 |
代表者 | 代表取締役社長 児玉 義則 |
URL | http://www.svenson.co.jp/ |
設立 | 年1984年2月 |
資本金 | 91百万円 |
売上 | 124億円(※グループ連結) |
従業員数 | 632名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。