【サンクスラボ株式会社】就労支援施設の事業責任者◆障がい者採用のための営業活動全般◆業界未経験歓迎◆IT×福祉【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


就労支援施設の事業責任者◆障がい者採用のための営業活動全般◆業界未経験歓迎◆IT×福祉


～「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／社会貢献性◎／2025年8月オープン予定の東京エリア出店の立上げ責任者募集～

■概要：
新しく開所するサンゴの陸上養殖を行う就労支援施設にて、事業責任者として拠点運営業務をお任せします。事業所立上げ責任者として、運営の仕組みづくりをすることがミッションなので大きな裁量権をもって働けることが特徴です。

■具体的な仕事内容
・障がい者採用のための営業活動全般
∟地域連携活動
∟求職者向け説明会の企画～運用（オンライン/オフライン）
∟就労候補者のコミュティ作り など
・就労環境の改善
∟マニュアルの整備
∟レクリエーション活動の企画 など
・現場マネジメント
・他事業部との調整連携業務 など

■魅力ポイント：
◎業界未経験から挑戦できる：
全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのではじめやすいことが特徴です。社会貢献性が高く世の中のニーズもある領域なので、やりがいが大きいです。

◎裁量が大きい：
東京初出店のため、「0→1」で地域関係機関との関係構築や採用設計～運用をおこなう必要があります。事業所の運営が仕組化され滞りなく運営実現ができれば、地域で信頼される障がい者支援施設の1つとなり多くの障がい者が社会で活躍する機会を提供することができます。

◎誰もが可能性を感じあえる社会づくりを：
企業は法定雇用率を守ることが義務付けられており、法定雇用率は2026年度から2.7％と引き上げる方針を厚生労働省は示している一方で、就労した障がい者の50%が早期退職したりと「就労支援で取得できるスキルが限定的」であり、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。そんな労働課題解決をおこなうため、自社でサンゴ養殖やIT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高めた就労支援を実施しており、誰もが活躍できる社会づくりの実現に携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】