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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【長野茅野市】総務・一般事務/正社員/転勤なし/残業少なめで長期的に就業できる環境
■業務内容:
・事務所内にて電話対応、総務および一般事務
・出来ればある程度の仕事に関する知識を取得し営業対応業務
■組織構成
現在、総務・一般事務を担当している社員は 名体制となります。 才~ 才までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。
■入社後の教育体制
現場社員のOJTを予定しております。
■当社の魅力:
研削部門においては高精度、高品質、高製造能力を自負しており、センターレス研削では業界No.1と評価されています。また、自社開発商品は世の中の困りごとを解決するための多岐に渡る商品を製造販売しており、売上も研削部門を上回る状態で急成長しております。製造技術・商品開発共に他の真似をしない独自の発想でユニークな会社として注目されております。
■当社の強み:
当社には、とても高い技術力持っている社員が多く、
特にセンターレス研削の精度では、高精度±0.0005の寸法公差で、月産1000万個の製造キャパシティのある体制を整えており、この精度で量産してる所は他にありません。
取引業界も安定しているので、製品シェアや売り上げなどは安定する傾向にあります。
■当社の特徴:
八ヶ岳山麓の広大で豊かな自然に恵まれ心休まる環境にあり、中央高速諏訪南ICより車で2分程の立地で、
利便性が良い環境で落ち着いてモノづくりに専念することができます。
会社風土としては、学歴等は問わず、努力した成果や実力は正しく評価されます。
製造現場においては提案、改善を奨励し、自由な発想を重視しており、
自社開発商品においても、新たな開発に誰でも自由に提案やチャレンジができ、社員の発想を大切にしています。
その結果か、当社は離職率がとても低く、10~15年以上の在籍社員が多い環境です。
■福利厚生面:
賃金形態:3か月ごとに見直しが掛かります。(努力した成果は正しく素早く評価)
平均残業時間:月10~15時間程度でライフワークバランスを保てます。
他、家族手当有、産休育休休暇有※取得実績もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市金沢5568-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ※年収は賞与含む ■賞与:支給月数3.75ケ月(前年度) ■その他手当:技術(技能)手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・事務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一般パソコン操作、パソコン資格 ・営業感覚 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ミヤサカ工業 |
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所在地 | 〒391-0012 長野県茅野市金沢5568-2 |
事業内容 | ■企業概要: トップレベルの精度を誇る「研削加工技術(センターレス研削部門)」と世の中の”困った”を解決する独創的な「自社商品開発」で社会貢献する、 長野県茅野市に立地する研削加工のスペシャリスト集団です。 ■事業内容詳細: 高精度、高品質のセンターレス研削専門企業として業界トップレベルの技術を認められております。 取り扱い製品は、自動車関連部品(二次請負)が8割でメインとなり、 他は、電気や医療などの自社商品開発分野で、2割程を占めています。 新企画開発部門については、会長の強力なリーダーシップの下、世の中の困っていることを解決すべく、直近では浄水器をウクライナに7台寄贈したり、 大学、官公庁、拘置所等でも使われるような浄水器を開発しました。 他にも服薬支援ロボットや、災害支援車の開発など、時代が求める商品を常に先取りした商品開発を心掛けています。 自社企画商品の売上規模も、主事業に迫る大きな柱に成長しており、最近ではメディアの取材も多く、世間の注目を集めています。 ■当社の強み: 当社には、とても高い技術力持っている社員が多く、 特にセンターレス研削の精度では、高精度±0.0005の寸法公差で、月産1000万個の製造キャパシティのある体制を整えており、この精度で量産してる所は他にありません。 取引業界も安定しているので、製品シェアや売り上げなどは安定する傾向にあります。 ■当社の特徴: 八ヶ岳山麓の広大で豊かな自然に恵まれ心休まる環境にあり、中央高速諏訪南ICより車で2分程の立地で、 利便性が良い環境で落ち着いてモノづくりに専念することができます。 会社風土としては、学歴等は問わず、努力した成果や実力は正しく評価されます。 製造現場においては提案、改善を奨励し、自由な発想を重視しており、 自社開発商品においても、新たな開発に誰でも自由に提案やチャレンジができ、社員の発想を大切にしています。 その結果か、当社は離職率がとても低く、10~15年以上の在籍社員が多い環境です。 ■福利厚生面: 賃金形態:3か月ごとに見直しが掛かります。(努力した成果は正しく素早く評価) 平均残業時間:月10~15時間程度でライフワークバランスを保てます。 他、家族手当有、産休育休休暇有※取得実績もございます。 |
代表者 | - |
URL | https://mskcg.jp/ |
設立 | 年 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 35名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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