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【株式会社エーティーエルシステムズ】【埼玉】IT営業(PM)/ICT × 教育DX/教育現場向け(教育委員会)/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エーティーエルシステムズ 求人更新日:2025年5月12日 求人ID:38034760
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【埼玉】IT営業(PM)/ICT × 教育DX/教育現場向け(教育委員会)/年休125日


【教育の未来を創る業務/急成長中である教育DXの推進にチャレンジしませんか?】

■業務概要:
自治体(教育委員会及び学校)向けの企画・提案・販売業務を担当します。営業チームの中心として、戦略的な視点でプロジェクトをリードし、事業拡大に挑戦できる環境です。ICTを活用して行政・教育現場の課題を解決し、子どもたちの育成に貢献する仕事です。ICT環境の企画提案から導入後の運用・改善提案まで担当し、新たな価値の提供に繋げる面白さがあります。クライアントの想いをICTで実現したい方、直接反応を感じ取りたい方に最適なポジションです。

■具体的には:
1.顧客窓口、契約対応、パートナー営業業務
2.自治体(教育委員会及び学校)向けのソリューション企画及び提案
3.自社プロダクト(教育向けデータ分析ツール)のマーケティング及び営業(拡販)
4.上記に関わるプロジェクト管理(QCD管理、顧客との折衝 等)

■本ポジションの魅力:
・教育委員会向けICTソリューション営業は、教育現場のICT化を推進し、社会貢献度が高く、最先端技術に触れられる魅力的な仕事です。
・チームワークを重視しながら柔軟な働き方が可能です。
・教育現場が抱える多様な課題をICTのチカラで解決していくことが、子どもたちの未来を支えることにつながっていきます。
・独立系ベンダーとして、本当にクライアントが求めるものは何かを追求し、ベンダーに依存しない提案が行えます。

■入社後に期待していること/キャリアパス:
社内メンバーだけではなく、パートナー企業を含めた体制でプロジェクトを推進することもあります。フロントに立ってクライアント/パートナー企業との連携や、戦略的な営業を実施いただき、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しております。
入社後は教育分野と自社プロダクトの理解を深め、6か月~1年を目途にチームの中心としてプロジェクトをリードすることが期待されます。将来的には管理職ポジションへのキャリアアップも可能です。

■組織構成:
・文教ビジネスデザイン部 文教営業ユニットには、計5名(内訳:男性4名、女性1名)が在籍しています。
・年齢は20代~40代と幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変動なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
北関東オフィス
住所:埼玉県熊谷市宮町2丁目146 飯島ビル3F
勤務地最寄駅:JR高崎線/熊谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※業務やスキルに応じて、在宅勤務が可能です(週4日程度)。


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
458万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~520,000円
その他固定手当/月:2,000円

<月給>
272,000円~522,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記年収には残業手当を含みます。含まない場合の年収は407万円~782万円です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※その他固定手当内訳:テレワーク勤務手当(2,000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額の範囲内で実費支給
住宅手当:条件あり/転勤者住宅手当あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度、社外研修受講、資格取得支援

<その他補足>
■永年勤続休暇制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■健康保険組合の福利厚生制度(ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等)
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由
■永年勤続休暇(特別休暇5日+勤続年数に応じた報奨金支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)
■年次有給休暇:入社時5日付与、6ヶ月の継続勤務後5日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自治体営業経験あるいは、教育向けメーカーでの営業経験(3年以上)

■歓迎条件:
<資格>
・IT系資格
<経験>
・教育関係の営業経験
・ITソリューション営業の経験
・企画・マーケティング経験
・パートナー企業との協業経験
<能力>
・クライアント/パートナー企業/メンバーとのコミュニケーションを大切にしたい方
・ITを活用した企画・提案・課題解決スキルをお持ちの方
・顧客の本質的な課題をキャッチアップし、課題解決までのプロセスをデザインできる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エーティーエルシステムズ
所在地 〒400-0865
山梨県甲府市太田町9-7
事業内容 ■事業内容
・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務
・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援
・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守
・Web システム全般の企画、構築、運用保守

■当社について:
当社は、地域社会を支える「自治体におけるICT」、「地域(民間)におけるICT」分野から専門技術と幅広い知識、アイデアで、地域社会が抱える課題解決のご支援をしています。 地域や自治体が抱える本質的な課題は何かを見つけ、本当に必要な解決策を提案、実施することで、地域社会の未来に貢献することを大切にしています。私たちは、人・地域・社会、そして未来へ新しい価値をもたらす幅広いサービスの実現をICTを駆使してお手伝いいたします。

■当社の強み:ATL Systemsだからこそできる自治体ICTサービスをATL Systemsにしかできない地域の価値へ
■当社の特徴:
コンサルティング(IT環境の設計・調達)、ネットワークソリューション(ITインフラやクラウド環境の設計・構築)、データソリューション(行政データのイノベーション)により、全国各地の自治体や教育機関をトータルサポートするエンジニア集団です。長年自治体ICTに携わり知見を積み上げてきた経験を生かし、人口減少や格差社会問題、増加し続けるいじめ問題に加え、地域の特色に沿った自治体の課題解決を手掛けています。
私たちの強みは、設計や構築、運用、保守に至るまで、自治体ICTライフサイクルの全フェーズをワンストップで支援できる点です。独立系SIerであるがゆえ、常にお客様の求めるベストプラクティスを追求でき、最適なソリューションの提案が可能です。
代表者 -
URL https://www.atl-systems.co.jp/
設立 年2008年11月
資本金 20百万円
売上 1,740百万円
従業員数 91名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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