NEW
正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【福岡屋/直行直帰可】「はいチーズ!フォト」撮影事業者向けソリューション営業(リーダー候補)
【レガシー業界のDX支援に興味がある方歓迎/新規事業における顧客数の拡大/直行直帰可/キャリアアップ◎】
■ミッション:
◎サービスコンセプト:子どもたちと写真館を笑顔にする、トータルフォトサービス
■業務概要:
我々、「『はいチーズ!フォト』写真館撮影プラン」の法人営業グループでは、スクールフォト撮影を行う撮影事業者様向けに、テクノロジーを活用した経営支援や千グループにしか実現できないソリューションの提案を行います。
我々の顧客である写真館などの撮影事業者様は個人経営の事業者であることが多く、写真販売システムの大規模開発や時流に合わせた機能アップデートを行うことは難しい実情がありました。
そこで当社では保護者が写真を購入しやすいネット販売システムを撮影事業者様向けに開発し、写真販売に伴うの作業の業務工数削減やスクールフォトの撮影ノウハウの提供、数値分析に基づいた販売手法・KPIの改善提案などの経営的視点で撮影事業者様をトータルで支援を行います。
■具体的な業務内容:
新しく「『はいチーズ!フォト』写真館撮影プラン」の導入を検討する撮影事業者様へのソリューション提案をお任せいたします。
提案するソリューション内容については、システム導入だけに関わらず、撮影事業者様が抱える経営課題をヒアリングし、当社が提供できる豊富なサービスラインナップを組み合わせて、撮影事業者様のニーズに応じた適切なソリューションの提案していただきます。
■具体的な営業手法:
電話や対面での商談が中心となりますが、セミナー・勉強会での営業活動、代理店とのアライアンス提携など、ご自身の裁量によって幅広い営業手法や営業アプローチが可能です。
■営業スタイル:
オフィスワークと外出(営業先での商談)の割合が3:7と外出する機会が多く、営業先への直行・直帰も可能です。
■担当するサービス:
「『はいチーズ!フォト』写真館撮影プラン」のご提案や、その他経営課題に基づいたコンサルティングの実施
■当社事業:
主力事業である「はいチーズ!」は、『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~15:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県 福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル 6F 受動喫煙対策:その他(屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス 福岡市地下鉄(空港線)「赤坂駅」徒歩5分 ■入社後研修 ご入社後約1~3ヶ月間、東京で研修を実施します。 研修時のお住まいについては会社でご用意し、費用は全額負担します。 <転勤> 無 ※ご入社時研修の後は転勤の想定はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,556円~314,075円 固定残業手当/月:64,444円~85,925円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:年1回 ※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算:25,000円/月、1,500円/日まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■学び3000(書籍購入補助) ■クリエイターツール支援 ■キャリアアップ応援制度つづき: ・キャリSEN(社内公募制度) ・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ) <その他補足> ■各種手当 ・ランチ代補助 ・結婚/出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■子育て健康支援 ・時短勤務/時差出勤 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断 ■キャリアアップ応援制度 ・SEN University(企業内大学) ・階層別ガッシュク ・SEN Create(新規施策立案) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(2年以上) ・PC基本スキル(Word、Excel、Power Point)※当社はGoogleのアプリケーションを使用しています ・業務遂行のためのコミュニケーション能力 ・社内外の関係者との調整能力 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・法人向け新規開拓営業経験 ・経営者、中小企業向けの企画提案型/ソリューション型/コンサルティング型の営業経験 ・代理店を活用した営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 千株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F |
事業内容 | ■事業内容: ・インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」/保育業務支援システム「はいチーズ!システム」/動画撮影/制作サービス「はいチーズ!ムービー」/卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」/給食・食育サービス「はいチーズ!ベジ」/広告販促・マーケティング支援事業/保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国12,000以上の団体、270万世帯が導入する「はいチーズ!」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。 ■2.福利厚生・制度: 社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。 ▼学び3000制度(書籍購入補助)▼ビジネス研修制度 等々多数 平均年齢は28.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代~40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。 ■3.当社のビジョン: 「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。 |
代表者 | 千葉 伸明 |
URL | https://sencorp.co.jp/ |
設立 | 年2004年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 416名 |
平均年齢 | 31.5歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。