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正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【三重県津市】イベント企画・広報業務※未経験歓迎／当社のファンを増やすお仕事をお任せします！
～実質121日休み／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしている企業／イベント業務に関心がある！SNSの活用が好き！という方大歓迎～
本社（総合企画部ファンづくり推進室）のメンバーとして以下の業務をお任せします。
■職務内容：
・お客様向けイベントの企画、運営。
・SNSの活用、イベント告知、イベント実施後のPR、データ処理、YouTubeの活用など
■業務補足：
・上記内容に沿って、各店舗のスタッフとも連携を図っていただきます。
・自治体イベントとの連携、小学校への出前授業などもあります。
・一部、他の兼務をしていただくこともあります。
※イベントの内容により出張の可能性あり
■こんな方にはおススメ！
当社ではイベント業務に関心がある方へ、戦略としてSNSやYouTubeの活用をお任せしたいと考えております。イベントの企画・運用が好きな方、SNSの情報発信が得意・好きな方には未経験からでも活躍頂けます！
人と関わることが好きで喜んでもらうことが好き！という方であれば活躍できる環境となっています。
■教育体制について：
・ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい。未経験から入社して資格取得も可能になります。
■休日について：
・月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です。有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。
■組織風土：
・企業理念「社徳ある会社を目指す」のもと、従業員とその家族の幸せを考え、当社はこれまでも社員が互いを思いやり感謝しあう風土を大切にしてきました。社員を大切にして、育てることに熱意を注いでいます。
・資格取得支援制度、自家用車購入制度、宿泊施設優遇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇など、福利厚生やステップアップ制度も充実しており、安心して働ける職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件は、正社員と同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市上弁財町4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■自動車通勤：可 ■無料駐車場あり ＜転勤＞ 当面なし 県内転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／臨時賃金等（退職金除）：年3回 ・前年実績：3月／6月／12月※事業年度の実績に応じて支給 ■昇給：年1回 ■時間外手当：職種問わず、時間算定により支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自動車通勤可、無料駐車場あり、全額支給（当社規定） 家族手当：上限37500円、配偶者13500円、子1人6千円 寮社宅：■福利厚生その他欄に記載 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで・パート勤務70歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ＜その他補足＞ ■通勤手当： ・公共交通機関の場合、全額支給。 ・自家用車の場合、通勤距離に応じたガソリン代を支給。 ■家族手当あり※扶養家族5人まで対象 ■寮社宅： ・借上社宅：必要に応じて借上社宅対応可（自己負担は、6,000円と光熱費） ■退職慰労金制度 ■定年後再雇用制度 ■労働組合があります。 ■確定拠出年金 ■確定給付年金 ■被服手当1,500円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休暇：年間115日。定休日は月曜日。当社年間休日カレンダー適用＋計画有休制度6日。 ■年末年始、GW、夏季、誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産育児休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験／職種未経験／第二新卒歓迎！～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・Word、Excel、Power-Pointの使用経験 ★未経験からでもイベント業務に関心があり、SNSやYouTubeの活用が得意な方は大歓迎です★ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三重トヨペット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-0806 三重県津市上弁財町4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・トヨタ車の新車販売（※一部車種除く） ・レクサス車の販売 ・各種U-Car（中古車）の販売及び買取 ・自動車の車検・点検・メンテナンス及び鈑金・塗装 ・自動車のカスタマイズ等 各種カー用品の販売 ・各種保険、クレジット関連の販売 （自動車保険、傷害保険、生命保険、JAF、トヨタTS CUBIC CARD 他） ・情報通信機器の販売（au携帯電話 他） ■企業理念： 社徳のある会社 ■スローガン： Be the First トヨタ系カーディーラーとして誕生して以来65年、企業として利益を上げるだけではなく、社会に貢献することも私たちの大切な使命と考え、環境・福祉・安心・文化を通じて、社会貢献と社徳のある会社づくりを目指しています。 ■経営理念： 〇MISSION 安心・安全で便利なモビリティ社会の実現に貢献します。 「従業員とその家族の幸せ」、「お客様や地域からの信頼や満足」、「健全な企業経営」はどれ一つとして欠けてはならず三位一体の精神で向上に取り組みます。 〇VALUE 私達はこれまえもこれからも社員が互いを思いやり感謝しあう風土を大切にします。 何事にも誠実に向き合い、基本を疎かにせずやるべきことをやり遂げます。 社員を大切にして、育てることに熱意を注ぎます。 地域及び環境への貢献を続けてきた歴史と伝統を守ります。 ■組織風土： ・当社はこれまでもこれからも社員が互いを思いやり感謝しあう風土を大切にしてきました。 社員を大切にして、育てることに熱意を注いでいます。 ・サービスエンジニアとして入社後も、本人の適性や意欲、上司の評価等により営業担当や 本部スタッフにキャリア変更が可能です。 ・資格取得支援制度、自家用車購入制度、宿泊施設優遇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇など、 福利厚生やステップアップ制度も充実しており、安心して働ける職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mietoyopet.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 22,973百万円 |
| 従業員数 | 454名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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