正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社にとって、収益源である店舗を維持継続する為に、重要なステークホルダーである賃貸人様との良好な関係を構築しつつ、適正な契約内容をもって、会社全体へ貢献する営業職です。
各種ツール、データを通じた根拠ある説明が出来る交渉力が求められる職種となります。
【職務内容】
■賃貸借契約書に関わり、賃貸人との交渉する業務全般
・定期賃料改定
・期限付き契約の再契約
・遊休地(スペース)の転貸
・店舗閉鎖処理対応
・店舗運営に関する承諾書取得対応 等
【魅力】
社会インフラの一つと言われるコンビニ業界・店舗の継続性に関わる業務が職務の中心であり、社外の賃貸人との関係を維持する役割を担うが故に、社内他部署に対しても客観的な意見提供や改善提案を実施したり、リスク指摘・管理・解決に長じる事が可能になります。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岡山県 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日 |
応募資格 | ※履歴書顔写真の貼付必須となります。 【必須条件】 ■営業職(他者とのコミュニケーションに長けた方) ■不動産業界での就労経験(不動産取引・賃貸借契約書を取り扱う業種に従事された方) ■コンビニ、小売、飲食業での就労経験(出店開発、閉鎖店対応業務等) ■賃貸人との賃料交渉、承諾対応、期限付き契約の再契約対応、閉店に関わる賃貸人との対応等々 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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