正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
管理部長として営業・総務等の管理業務を担っていただきます。
【具体的には】
■営業（既存・新規）
■事業計画、戦略立案、売上管理
■総務・ファシリティ
■マネジメント（指導、育成）
【組織構成】
管理部：約6名
【募集背景】
定年退職による、後任の募集となります。
【ミッション】
2025年には創業30年目を迎える同社ですが、「第二創業期」として今後の成長にむけた組織体制構築に取り組んでいます。部長という立場の募集にはなりますが、自身も現場に入っていただき、現場改善に取り組んでいただきつつ、若手社員の教育など、幅広くオールラウンダーとして活躍いただけることを期待します。営業においては、既存のお客様だけではなく、新規顧客の獲得に向けて能動的に活動いただきます。また、営業のみではなく総務業務も実務面含めフォローいただきます。経営者とともに、新たな会社文化の構築・共有できる人材を求めています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■総務のご経験をお持ちの方 ■経営に近い立場で経験を積まれた経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■寄り添い型のマネジメントを得意とする方 ■仕事に積極的で、熱意を持って業務に取り組める方 ■現場を絶えず把握し、課題の発見に努める方 ■幅広い視野（経営者的視点）で会社を見ることができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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