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正社員
＜ここがポイント！＞
＊想定年収371万円～400万円
＊未経験から人事のプロへ！充実の研修であなたの成長をサポート
＊名証プレミア市場上場・名古屋発の安定企業
お客様だけでなく、従業員も大切にする企業文化◎
従業員一人ひとりの働きやすさや成長に注力しています！
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・社長のスケジュール管理、電話・メール対応
・宿泊施設や交通機関の予約、経費精算
・来客対応（呈茶、WEBミーティング設定）、社長室の美化
・役員会（取締役会、経営会議など）の資料準備や議事録製本などの事務作業 …など
中部・関西・関東地区を中心に
「葬儀会館TEAR」を運営する
《株式会社ティア》で、社長秘書として
社長のサポート業務全般をお任せします。
スケジュール管理や来客対応、
会議資料の準備など
多岐にわたる業務を通して、
事務処理能力やコミュニケーション能力、
判断力など、様々なスキルを磨くことができますよ。
＜求人ポイント＞
◆未経験からチャレンジOK！◆
秘書の経験がなくても
「人とコミュニケーションを取ることが好きな方」や
「前向きに業務に取り組める方」なら大歓迎！
入社後は充実した研修制度があるので
安心して業務に取り組めます。
◆安定企業で長期的なキャリア形成が可能◆
少子高齢化が進む日本において
葬祭業界は安定した市場◎
その中でも、株式会社ティアは
業界トップクラスのシェアを誇り
上場企業として安定した経営基盤があります。
人材教育に年間1億円を投資するなど
人材育成にも力を入れているので
研修制度やキャリアアップ支援など
長期的なキャリア形成を応援する体制が整っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆本社 市営地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩5分 ※転勤はありません ※マイカー通勤OK！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：235,000円～253,500円 ＜月給内訳＞ 基本給：191,074円～199,574円 固定残業代：30時間／43,926円～53,926円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,710,000円～4,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【昇給・賞与】 ◆賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績…年間3.5か月分 ◆昇給：年1回（10月） 【試用期間・研修】 ◆試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません ◆研修制度 ・立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修 ・管理職向けの研修 など ・ティア検定…7段階ある独自の検定制度 ・ティアアカデミー…独自の教育プログラム 人材教育に年間1億円を投資するなど人財育成に注力している企業です！ 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働制 対象期間の総所定労働時間：163時間08分 標準的な勤務時間帯 9:00～17:30（実働7時間30分、休憩1時間） ※残業：10時間～20時間／月 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費規定支給（月上限5万円） ・管理職手当（課長7万円、部長代理9万円、部長15万円／月額） ・退職金制度 ・定年65歳 ※再雇用制度あり（70歳まで） ・社員持株会 ・産休・育児休暇制度 ・研修制度（立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など） ・新規契約手当（ティアの会入会金80％） ・永代供養墓販売手当（2千円～1万円) ・社員持株制度 ・福利厚生倶楽部 ・屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日104日＞ ・週休2日シフト制 ※希望休申請月3日までOK！融通がききやすいです◎ ※土日祝は部内で調整 ・年次有給休暇（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数） ※有給消化率7～8割（希望日はほぼ100%叶います！） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・育児介護休暇 ・時短勤務制度 |
| 応募資格 | ＼秘書業務未経験OK！／ ・高卒以上 ・基本的なPCスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F |
| 事業内容 | ～東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア～ ■将来性：高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。 ■概要：日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。 ■詳細：葬儀請負・葬儀会館の運営。葬儀だけでなく、生活のお困りごとから相続、不動産に至るまでトータルにサポートしています。 同社は葬儀業界がこれまでつくりあげてきた不透明な価格、形式的なサービスをすべてオープンにし、故人を「弔う」気持ち、遺族・親族の悲しみを少しでも感じ取る心を持ちながら、各宗教に添った正式な式典知識を学び、ご葬儀に携わるときには絶えず「心」が伴うサービスを「遺族の立場」で提供しています。 さらに、画一化された葬儀スタイルだけでなく、故人の想いや遺族の想いを個性的にアレンジし、心のこもった手づくり感覚のプログラムでその人らしい葬儀スタイルを創りあげています。 ■ビジョン：顧客主義を徹底し、”日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社”を目指しています。 ■特徴 ・2014年6月23日に東証一部上場。名古屋市内を中心に直営会館、FC会館合わせて現在160店舗以上を展開。後発での参入が難しいといわれている冠婚葬祭業界において、設立以降連続で成長中。 ・高額で不透明な葬儀料金を明朗会計にしてみせた同業界初の会社として、日本の葬儀業界を変えたパイオニア企業です。 （多数メディア露出：カンブリア宮殿・サンデーネクスト他） ・「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな葬儀スタッフの育成・教育には特に力を入れており、実際の葬儀場設備を備えた研修施設にて、丁寧なフォローを実施。 ・葬儀運営に関わる全てのフェーズをオープンにし、それらをセットとして価格を顧客に提示。セット価格が割引となる「ティアの会」会員は年々増加。 ・葬儀の多様化に伴い「葬儀相談サロン」などの過去の形式にとらわれない葬儀スタイルを確立。 ■社風：若い方が活躍できる組織です。年齢を問わず人物重視で業務を担当することができます。責任は大きいですがやりがいを感じることができます。 |
| 代表者 | 代表取締役 冨安 徳久 |
| URL | https://www.tear.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 1,895百万円 |
| 売上 | 18,839百万円 |
| 従業員数 | 899名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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