正社員
木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、申請図面、完成図面の作成まで対応します。
■当社の木造住宅
1.J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Ｊグループの新しいスタンダードです。
2.ヴァレンシア：開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
3.注文住宅：コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。
※転居を伴う転勤はありません。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 練馬区 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収450万円～800万円 （月収29万円～50万円） 基本給：23.8万円～41万円 管理手当：5.2万円～9万円 管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、 30時間を超える場合は別途残業代を支給します。 管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。 （経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。） ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ■通勤交通費支給（会社規定あり） ■昇給あり、賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ■定年制（60歳）、再雇用制度あり（65歳） ■退職金制度（勤続5年以上） ■その他 試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（原則火水）※年間休日カレンダーによる ■夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日） ■年間休日：120日 ■産休育児休暇：制度あり、実績あり |
| 応募資格 | 【求める経験】 ■設計の実務経験をお持ちの方 【必須資格】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■二級建築士をお持ちの方 【歓迎資格】 ■一級建築士をお持ちの方 28歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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