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正社員
【具体的な業務内容】
工作機械を操作して鉄・鋳物の部品を生産していただきます
■機械オペレーター（採用予定4名程度）
・データ入力
・機械の調整
・機械の点検とメンテナンス
・機械の操作と監視
・問題発生時の対応
■製造担当スタッフ（採用予定1～2名程度）
・商品の検査など品質管理
・ピッキング、製造業務
・梱包など
【このお仕事のやりがい】
未経験でも丁寧にできるまで研修やOJTをしていただける環境です。
【キャリアパス】作業部門のリーダーとして、工場を管理する役割を担っていただけるよう期待しています
【職場環境】事業所人数：70名／男性57名・女性13名（平均年齢：41歳）同業務者45名
【募集背景】増員(新規プロジェクト立上げ予定)
【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修（安全・健康研修など）等 1～2日安全研修、OJT、～3カ月設備など研修、4カ月～個人に合わせて別途OJT
★ご本人希望があれば日勤夜勤も相談可能★(1週間ずつ交代勤務)
◆このお仕事が向いている方
・製造やモノづくりに興味がある方
・真面目でコツコツ作業することができる方
・仕事をしながら経験・スキルを身につけたい方
・やりがいを感じながら仕事をしたい方
・機械を操作するのが好きな方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県小諸市西原 小諸駅から車8分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 330万円～375万円 【月給】 220,000円～250,000円 【手当】 ・通勤手当（上限25,000円） ・残業手当（全額） ・皆勤手当 15,000円 ・夜勤手当 ・家族手当（扶養者1名につき5,000円） 【賞与】 年2回（昨年実績：3.0ヶ月） 【昇給】 年1回（昨年実績：4.00％～10.00％） 【勤務時間】 08:00～17:00 休憩：60分 ※夜勤あり（ご希望の場合相談可） 希望の方 17:00～4:00 1年単位の変形労働制 ※残業時間：0～20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・無料駐車場（マイカー通勤OK） ・退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 休日・休暇 | ◇休日休暇 土日休み（会社カレンダーあり） ※年間休日：113日 ・週休2日制 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ★未経験歓迎★ 尚可：マシニングセンタ、NC旋盤等の触って操作経験がある方 CADや図面読める方歓迎 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小諸製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒384-0044 長野県小諸市西原647-15 |
| 事業内容 | ■企業概要： ・建設機械・鉱山機械・産業機械・船舶用ディーゼルエンジン用部品の機械加工・熱処理・組立 ■経営理念、経営方針： ・Accomplish Quality and Reliability! 品質と信頼性の追求で世界へ発信 当社は1947年の創業からまもなく80年を迎えますが、一貫して「ものづくり力」を強化してまいりました。この「ものづくり 力」は、地道に技術を磨いてきた社員の方の力によって培われていることから、明るい将来を担う「人財」をこの信州で育てる ことが当社の使命であると考えています。最近は女性の方の入社も増え、製造現場で活躍されている方も多くいらっしゃいま す。これからさらに進む多様化の流れに柔軟に対応し、活力ある会社を目指していきます。 ■求職者へのメッセージ（当社の強みや良さ（製品、技術、やりがい、働きやすさ など）、地域の特色や生活の利便性） ・建設機械・鉱山機械の世界トップメーカーであるコマツ（㈱小松製作所）、三菱重工、IHI原動機、川崎重工などの日本を代表する重工メーカーと直接取引を続けているディーゼルエンジン用部品のトップメーカーです。 ・機械加工だけではなく、熱処理、研削、組立、検査までの一貫生産体制により、高いレベルの品質保証を実現していることから、お取引先様からの高い評価をいただいており、それが当社の強みとなっています。 これまで培ってきた「ものづくり」力をさらに発展させ、従業員の皆様とのコミュニケーションをさらに強化し、新しいことに果敢にチャレンジする会社へと飛躍してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://komoro-hitodukuri.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年11月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 1,100百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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