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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【長野/駒ヶ根】生産技術(電気・ソフト)/設備導入・工程改善◆年休129日◆設立90年老舗メーカー
【設立90年以上の老舗メーカーの安定基盤/平均勤続年数20年以上/工場の自動化を支える老舗メーカー】
■業務詳細:
・新技術の調査、研究、導入
・生産方式、製造方法、製造設備の調査、研究、導入
・製造工程の設計、工数見積りおよびQC工程図の作成
・生産開始後の工程改善
・現行製品の製造工程改善
・製造品質に関する課題の技術的解決
・製造原価低減の検討および推進
・内製化の推進および支援
・生産設備および生産手段(機械、治工具、金型、測定器等)の検討、設計、導入、改良および作業指導
・各期単位の設備計画立案および実施
・必要に応じた協力工場への技術支援
■扱うサービス:
SolidWorksによる3DCAD設計、AutoCADによる電気図面作成、VB.NET等を用いた制御・管理ソフト開発を行っています。また、PLC制御設計ではキーエンス、オムロン、三菱電機等の製品を使用しています。
■組織構成:
自動化推進グループ、生産技術グループ、加工技術グループ、設備グループの4グループ体制です。主に自動化推進グループへの配属を予定していますが、ご経験や適性に応じて配属先を決定します。
■業務の魅力:
工場の生産性向上やDX推進を直接担い、先端技術や多様な設備に携わりながら、幅広い専門知識と課題解決力を身に付けることができます。
■教育体制:
入社時研修やOJTを通じて、一人ひとりの経験やスキルに応じた育成を行います。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。
■就業環境:
平均残業時間は月20時間程度です。自己裁量を活かしながら柔軟に働くことができます。
■想定されるキャリアパス:
実績やスキルに応じて、リーダー職や専門職などへのキャリアアップを目指せます。
■魅力:
当社の空気圧機器は「製品の小型化」を強みとしており、標準製品だけでなく、お客様の用途に合わせたオーダーメイド設計にも幅広く対応しています。
将来的には、自動化コンサルティングメーカーを目指しており、単体製品の設計にとどまらず、空気圧機器や流体制御機器を活用したモジュール製品や、自動化装置のオーダーメイド開発にも取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与に変更はありません。 フレックスタイム制は試用期間終了後からの適用となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県駒ヶ根市飯坂2-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,600円~465,000円 <月給> 261,600円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当(配偶者…月2万2千円、子1人…月1万円) 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:入居条件あり 社会保険:各種社会保険完備 確定拠出年金 有 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育補助 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■住居手当補足:既婚者…月3万4千円、独身者…月2万2千円※借家の場合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、長期休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・I/O 50点以上、アナログ入出力各5点以上、タッチパネル連動、モーター(ステッピング・サーボ)位置決め6軸以上のすべての要素に対応できる方 (プロジェクトメンバーとしての参画経験は対象外。ご自身が単独で設計を担当した実績が必須) ・生産状況を共有できるシステムをWebアプリケーションで構築できる方(生成AIを使用したアプリ開発実績は対象外) ・電気に関する公的資格を保有し、同業務の実務経験を5年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コガネイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒184-8533 東京都小金井市緑町3-11-28 |
| 事業内容 | ■概要【空気圧機器の老舗メーカー】 ・FA(工場の自動化省力化)に必要不可欠な「空気圧機器」を製造販売するメーカー企業です。人の代わり工場で働く装置やロボット。そこにコガネイの技術が貢献しています。創立90年超という歴史の中で積み重ねた技術・ノウハウがあり、業界シェアは国内第3位(2024年)です。特に小型軽量化の高い技術力が業界内で評価されていてます。 ■経営戦略 ・労働人口減少に伴う労働力不足への対応の必要性と、技術革新による制御機器やロボットの精度向上により、FA市場は今後も成長が見込まれます。そのなかで製品単体からユニット・装置・ラインなどへ事業領域を拡げています。 ・これまで築き上げてきた自動化の技術は、FA以外にも応用できます。工場の自動化に限らず、例えば農業領域や医療領域、サービス業領域など『世の中のすべての自動化ニーズにこたえるコンサルティングメーカー』を目指しています。 ■事業内容: 空気圧機器、フッ素樹脂製機器、静電気応用機器、電動機器、流体制御機器、集中給油装置、環境機器、医療機器、医療器具および付属品の製作加工、販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://official.koganei.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年2月 |
| 資本金 | 641百万円 |
| 売上 | 17,445百万円 |
| 従業員数 | 593名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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