正社員
＜業務内容＞
・産業プラントを洗浄する際に使用する大型ポンプ、バルブ、配管等の機材の管理
・上記機材の不良部品の判定および整備要領の検討
・上記機材の在庫管理、記録確認、発注業務
■期待すること
近年、設備投資の増加により社内で機材管理の重要性がより一層増しています。日常業務の中で機材の知識、機材管理の知識を蓄積いただき、将来的に機材管理拠点のセンター長を目指していただくことを期待しています。
■やりがい
私たちは洗浄セグメントの3つの要である人材・技術・機材のうち、機材の管理を一手に担う非常に重要な役割を任されています。私たちが日々設備投資の判断、改善改良の検討、不良部品の整備を行うことが現場担当者の安心・安全に直結している非常にやりがいのある仕事です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > 半導体設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福井県大飯郡高浜町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 年収：600万円 - 1,000万円 ＜試用期間詳細＞ 期間：3~6ヶ月 ※ポジションによって変動あり。試用期間中の条件に変動なし。 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：第一扶養者23,000円/月､第二以降10,000円/月 ・住宅手当：住宅費用補助手当として支給 ・社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・定年：60歳 ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ・寮社宅:実家・自宅から通勤1.5時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料支払 - 独身寮：8,000円/月(入寮期間限度あり） - 社宅：地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年。 （例.静岡県､配偶者のみ､2DKで最低26,000円/月) ■教育制度・資格補助 自己理解研修、職能別研修、自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他 ■その他 制度：従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他 施設：独身寮(借上げ)、転勤者用社宅(借上げ)、会員制リゾート施設他 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日日数122日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります・初年度10日） ・5月1日 ・夏季、年末年始 ・創立記念日 ・慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・機械（ポンプ、バルブ等）の取り扱い経験および保全に関する知識 ・電気系の知識または資格 ■歓迎 ・機材の保全管理経験 ・サプライヤーとの折衝経験 ・安全品質管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ 企業理念：“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する ・水を通じて、社会との共通価値を創造することで、自然環境と人間社会の共存、共栄に貢献していく。 ・水の本質を深く、広く探究することによって、水の新しい機能、価値を生み出していく。 ・社員一人一人がお客様の視点に立ち、クリタ独自の技術、商品、サービスを駆使し、お客様の水と環境の課題解決に邁進していく。 ＜会社の特長＞ ・高度な水処理技術と豊富な実績 ・顧客のニーズに合わせた最適なソリューション ・グローバルな事業展開 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年7月13日 |
| 資本金 | 13,450,751,434円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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