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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【千葉】建築積算※内勤中心/京成電鉄Gの安定基盤・大規模案件に携われる/残業10H程・年休122日
~京成グループの安定基盤/駅舎,マンション,商業施設などの大規模案件に携われる/内勤中心・転勤無・年休122日・土日祝休み・残業10Hと安定した就業可能~
■業務内容:
駅舎や・マンション・事務所ビル・官公庁施設等の建築工事など大規模案件を含んだ幅広い案件の建築積算業務をお任せ致します。
・施工に必要な材料や費用を算出
・その他積算業務に関する一連の業務
■対象案件
1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を、担当することができます。
■働き方:
年間休日122日、土日祝休み、転勤なしと地元で落ち着いて長期就労できる環境です。また、残業時間も月10H程少なく、メリハリを持って働くことができます。
■キャリアアップ:
・京成グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
・自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
■組織構成:
20代~60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています(建設部門108名、土木部門105名)。
また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。
■同社の魅力:
【京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数/景気に左右されない企業】
京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に、千葉県・東京都・茨城県を中心とした駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・官公庁施設等の建築工事、造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 (同条件) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市宮本4-17-3 勤務地最寄駅:京成電鉄線/船橋競馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)+業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:(係長以下) 住宅手当:(係長以下)3,000円/月 ※入寮者以外対象 寮社宅:会社規定による(独身寮・単身寮のみ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育・フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別、職位別研修他 <その他補足> ■技術資格手当(1級施工管理技士:10,000円/月、2級施工管理技士:3,000円/月など)※会社規定による ■現場手当(14,000円~)※会社規定による ■財形貯蓄 ■資格取得奨励制度 ■共済会 ■京成電鉄健康保険組合保養所 ■確定拠出年金 ■奨学金返還支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・週休二日制(基本土日祝休み) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日、最大20日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須資格: ・建築積算のご経験をお持ちの方 ・建築設計や建築施工のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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