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【株式会社ProVision】【システナG/札幌】テストエンジニア~残業約10.5h/年休127日/在宅相談可/【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ProVision 求人更新日:2025年5月15日 求人ID:38050147
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【システナG/札幌】テストエンジニア~残業約10.5h/年休127日/在宅相談可/


【大手クライアント多数・プライム上場のシステナ子会社で安定した経営基盤/女性活躍/ワークライフバランス◎/豊富なキャリアパス】

■概要
2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を強化することとなりました。

■業務内容
チームリーダー的存在として、スマートフォン向けアプリ、Webシステム、ソフトウェアの品質検証業務を行っていただきます。
・テスト実施(システムテスト、受け入れテストが多いです)
・不具合報告レポートの作成
・テスト項目書作成
・テスト仕様書修正、追加
・テスト観点の洗い出しやテスト設計
・テスト実行指示、進捗管理

■入社直後
案件状況によりますが、ご入社後はすぐにチームへ配属となり実務にあたっていただきます。
しかし経験の無い領域のプロジェクトも多いと思いますので、JSTQB(ソフトウェアテスト技術者資格認定)の資格取得に向けた独自研修も並行で行い、資格取得に向けたご支援体制を作っています。また、会社の理念やビジョンをご理解いただくための研修(約2週間~1ヶ月)も並行して行いますので、コアメンバーとしてすぐにご活躍いただけます。

■働き方
・年休127日
・残業平均10.5h

■案件例
・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務
・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務(テスト計画~レポーティング)
・大手ネットビジネス事業会社 共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施 ※テスト自動化メイン
・決済システム ポイントモールの品質管理業務(QMO)

■魅力
1. ISTQBのプラチナパートナー!品質向上への確かな技術力
2. QA領域で15年間、年間3,000PJ以上!信頼の実績
3. 多様なメンバーが働き、社内イベントが活発

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
札幌TechLab
住所:北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2  サッポロファクトリー3条館4F
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線線/バスセンター前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
札幌開発センター
住所:北海道札幌市中央区北2条西2-1-1 ハクオウビル5F
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

希望に沿わない転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
340万円~410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円

<月給>
230,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価
・別途残業代全額支給
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績2.6か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■複数の階層別研修
■多数の資格手当・一時金あり
■キャリチェン(社内での職種変更)制度あり

<その他補足>
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■イベント(忘年会、BBQ、eスポーツ大会など)
■保養所(熱海)※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担
■懇親会費用補助
■食事補助制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

有給休暇(3ヶ月後より10日付与・入社月による按分あり)
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・システム開発におけるテスト業務経験2年以上
・システム開発におけるテスト設計以上の業務経験半年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ProVision
所在地 〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー40F
事業内容 ■事業詳細:総合ITサービス事業
・ソフトウェアテスト・QA事業
 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
・開発事業
 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
・DX支援事業
 (RPA導入支援・BIツール導入等)
・プロモーション事業
 (AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等)
代表者 執行役員社長 佐藤 瞳/代表取締役専務  藤井 宏幸
URL http://www.pro-vision.jp/
設立 年2005年4月
資本金 85百万円
売上 -
従業員数 947名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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