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【ハコベル株式会社】【リモート】CSOps/カスタマーサクセス/業務設計担当◆物流業界のDX推進◆土日祝休/フレックス可【転職支援サービス求人】(正社員)

ハコベル株式会社 求人更新日:2025年5月15日 求人ID:38050361
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【リモート】CSOps/カスタマーサクセス/業務設計担当◆物流業界のDX推進◆土日祝休/フレックス可


\当社ならではの魅力/
◎ラクスル株式会社の新規事業としてスタートした成長中ベンチャー企業で、2024年問題をITの力で効率化(自社SaaS開発)
◎リモート・フレックス可×土日祝休×平均残業20H×育休実績あり×福利厚生充実

■業務内容:
プロダクトの成長とマルチプロダクト化が進む当社において、カスタマーサクセスオペレーションの中核メンバーを募集します。本ポジションは、事業成長と顧客体験の向上を実現するために、カスタマーサクセス業務の設計・改善をリードするポジションです。

■業務詳細:
◇カスタマーサクセスにおける業務プロセスおよびオペレーション設計・改善
 ∟業務効率に関する課題ヒアリングや改善提案
 ∟システム導入やツール選定を含むオペレーション最適化

◇顧客データの分析・活用
 ∟顧客の利用状況や満足度などのデータを分析し、チャーン防止やアップセルに繋がる施策を提案・実行

◇プロダクトとの連携強化
 ∟顧客要望の集約・整理・プロダクト側へのフィードバック
 ∟新機能リリース時の情報整理・社内外共有体制の構築

■配属先情報:
配属される物流DXシステム事業部カスタマーサクセスグループは、現在30代前半を中心に、メンバー8名が在籍しています。
バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業/CS経験者が活躍しています。

■ポジションの魅力:
◎カスタマーサクセス組織の仕組みを一から作ることのできるポジション
自ら設計・運用したものがチーム全体にダイレクトに反映されるやりがいを感じられます。
◎社会的課題への貢献
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
◎様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
<リモートワーク可>
※出社頻度:週3程度を想定
※出張の頻度:月1-2回程度を想定

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,953円~446,651円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:117,124円~191,657円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
423,077円~692,308円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
■その他スキルアップ支援


<その他補足>
■産育休復職祝い金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■企業型確定拠出年金制度
■部活補助制度
■社員割引
■コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)
■従業員持株会
■作業環境:
・Mac Book Pro/Air(機種、キーボードレイアウト選択可)支給
・フリーアドレス制(好きな場所で作業可能)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)/夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇/慶弔休暇/サンクスホリデー/産休・育休、他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:IT関連企業にて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SalesOps /CSOps等、オペレーション改善業務のご経験
・カスタマーサクセスのご経験
・営業企画のご経験

■歓迎条件:
・SaaS企業でのSales/CS業務に関する業務設計のご経験
・情報設計(ドキュメント管理、ナレッジ運用)のご経験
・データ分析やKPI設計のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ハコベル株式会社
所在地 〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1
住友不動産八重洲通ビル1・3F
事業内容 ■事業内容:
◎運送手配サービス
運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。
◎物流DXシステム
配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。
課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。

■ミッション:
私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。
人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。

■特徴(TOPICS):
<当社が取り組む社会課題>
最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
<当社の進化>
物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。
多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。
日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。
代表者 代表取締役社長CEO 狭間 健志
URL https://corp.hacobell.com/
設立 年2022年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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