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正社員
掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【京都】物流管理（管理職候補）★11年連続増収増益の優良企業／業種未経験歓迎
■職務内容：
同社の物流センターで管理職候補として下記業務をお任せできる方を募集します。
（業務例）
□物流管理業務…物流センターの入出庫管理、在庫管理、作業工程の管理、商品管理、検品
□マネジメント業務…センター内の業務改善提案、アルバイト／派遣の方のマネジメントや採用業務、シフト管理 など
＊ご経験に応じお任せできる部分から対応いただきます。
（環境）
□約1000坪、3階建ての倉庫で勤務いただきます
□取扱い商材：雑貨、文房具など約2000～3000アイテム
■組織構成：
部長、センター長、社員3名（内1名事務担当）に加え、アルバイト／派遣の方が130名程度稼働しています（所属は約200名）。
＊今回は副センター長以上の管理職候補となる方を募集します
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 八幡物流センター 住所：京都府八幡市下奈良野神15-4 勤務地最寄駅：京阪バス 小宮下車駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし（将来的に他事業部など含め異動が発生した場合は四条烏丸の本社・第二オフィスでの勤務可能性があります） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■能力給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円/月 家族手当：同社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本になります。先輩社員をはじめ、一緒に仕事をするチームのメンバーがしっかりとフォローしていきますので思う存分あなたのやりたいことを発信してください ＜その他補足＞ ■食事補助制度 ■同社運営飲食店の割引制度 ■その他（実績：スーツの支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■基本は土日祝休みですが、繁忙期（目安：10～1月）は土曜も倉庫が稼働するため土曜を含んだシフト制となります。 ■夏季 ■年末年始 ■有給 ■慶弔 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆業種未経験歓迎◆ ■必須条件 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 →業界の経験に拘らず、ヒトモノカネの管理を行ってこられた方にご活躍頂けるポジションです ■尚可条件 ・小売り店舗に卸す物流倉庫でマネジメント経験が在る方 ■求めるスキル ・数字のマネジメントスキル：論理的に物事を捉え、利益捻出に向けた言動が取れる方 ・発信力：社内の関係各所との折衝能力に長けている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バル・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町678 明治安田生命京都錦ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： シルクフラワーの卸売りからはじまり、生活雑貨商品および食品の企画、輸入、販売、外食事業を行っています。コロナ禍の影響も少なく順調に右肩上がりの成長を続けております。今後は取扱い品目を拡充させるため、中国での生産拠点の開拓や東南アジアへも拡大していく予定です。 ・物販事業部 「当社にしかできないモノづくり」をキーワードに、生活雑貨や食品の企画・輸入生産～販売までを手がけています。創業当時から輸入雑貨の企画・販売を手がけ、インテリア雑貨、ラッピング、文房具など日用雑貨全般に商品ジャンルを広げ、現在は大手流通企業を取引先に毎年1500点近い新商品を生み、成長を続けております。当社の強みは、斬新な企画力とデザイン力、そして品質へのこだわり、機動力を活かしたチーム制の組織です。１チームには営業、商品企画、デザイナー、貿易など、職種を超えた全員の「本当に喜ばれるモノを作りたい」という情熱が風通しの良い風土を作っております。現在引合いも多く企業も人も成長しており、更なる高みを目指して挑戦します。 ・外食事業部 2003年からは外食事業にも進出。 「輝庭」「源輝家」「ITALIAN QUATRO」「蔵」など、和風ダイニング、焼肉やイタリアンレストランなどの外食店舗を、関西を中心に展開しております。 ■ビジョンと社風： ・ビジョン 行動基準の原点は人の「輝き」にあります。すべてはお客様の「輝き」のために、「輝く商品」「輝く社員」「輝く会社」を創造していきます。 ・社風 同社はキャリア入社の方が多数活躍している組織です。また、年齢や社歴に関係なく、やりたいことにチャレンジできる土壌があるため、自分で何かを作り出したいと思う人には、存分に活躍できる環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bal-flower.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1992年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,200百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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