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正社員
掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
未経験歓迎！【静岡/裾野】製造職/住友電工グループ/年休123日/平均有休取得15日
売上４兆円を超える住友電気工業のグループ会社であり、近年注目を浴びているフレキシブルプリント(FPC)メーカーの当社にて、製造職として、一連の業務をお任せします。具体的には下記の業務です。
■業務内容：
フレキシブルプリント基板の製造及び検査
◇製造：設備・治具に製品を脱着する作業／製品の投入取り出し作業
めっき加工・ラインの機械へのセット・クリーンルームの作業など工程は様々です。
◇検査：自動外観検査への製品の脱着作業・確認モニターによる回路検査／顕微鏡、拡大鏡を使用しての製品検査
顕微鏡や拡大鏡で目で見てする検査と、スキャン画面を確認し、回路の処理が設計通りか、断線やショートが無いかを確認する検査があります。
◇仕掛品や完成品の運搬・梱包作業
仕掛品、完成品を台車を使用して構内の運搬作業及び製品の梱包作業です。
■入社後の流れ：
まず現場に入り、指導者についてもらいながら実際に作業をしていきます。ある程度やり方を覚えていただいた上で、機械を1人1台担当する場合はお任せします。
身につけたスキルごとに任せる仕事が決まっており、ステップがしっかりと組まれているので、部署内でキャリアを積み上げていけます。
過去、未経験の方もご入社されて活躍しているので、製造や検査が未経験の方もご安心下さい。
■キャリアパス：
経験を積んだ後には、職転の制度もあり、上司との相談の上で製造リーダーやスタッフ（開発・品質管理など）の道へ進むことでキャリアアップすることが可能です。
■当社・製品について：
・フレキシブルプリント基板は、軽量で耐熱性・屈曲性に優れ、設計自由度が高いという特徴をもっているため、携帯電話をはじめ、デジカメ、ハードディスクドライブ、DVDなど、小型軽量化が求められる電子機器に欠かせないものとなっています。
・当社は情報通信機器の小型軽量化、高機能化の進展に伴い、安定した成長を続けており、今後も事業の拡大が期待できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 賃金条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:15 20:30～5:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 裾野事業所（工場） 住所：静岡県裾野市須山1220-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可能、ガソリン代支給あり ＜転勤＞ 当面なし 入社時、大阪または滋賀で研修を受講頂く可能性があります。 リーダーや役職が上がるタイミング・グループ内での応援で転勤の可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回支給（昨年実績：5カ月）、定期昇給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～226,100円 ＜月給＞ 201,000円～226,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足：食事手当165円/日 ※社内食堂で食事提供ができない日に出勤した場合は、300円/日（食堂＝夜勤時、土日提供なし） ■入社１年目／残業20時間、夜勤10日実施時の理論年収 月給261,199円×12か月＋賞与（４か月）＝3,946,586円 ※月給は年齢・経験に応じて加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 家族手当：1人15,800円／2人21,000円～ 住宅手当：家賃補助手当（賃貸住宅の家賃の半額補助、上限あり） 社会保険：健康保険は住友電気工業健康保険組合 退職金制度：一時退職金に加えて、確定拠出型年金制度あり ＜定年＞ 65歳 60歳以降は選択定年制 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心／住友電工グループの教育体系（SEIユニバーシティ）に則って受講 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（毎年60,000ポイント付与。会社指定用途において、1ポイント1円換算で利用可能） ■確定拠出年金制度 ■福利厚生アウトソーシング会社との契約（全国3,000ヵ所の保養施設の利用、等） ■リフレッシュ休暇 ■社員食堂 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制（土日出勤あり）、夏期・年末年始・GW連休 ※有休休暇は、入社時期によって取得日数が異なります。 入社２年目以降は20日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験・職種未経験歓迎※ ■必須要件： 夜勤・土日も含めシフト制の勤務が可能な方 ※未経験・アルバイト経験の方からのご応募もお待ちしております※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友電工プリントサーキット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒528-0068 滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 |
| 事業内容 | ■事業内容： 住友電気工業の100％子会社として、携帯端末やHDDなど、あらゆる最先端のエレクトロニクス製品に使用されるFPC（フレキシブルプリント基板）の開発、製造を行っています。携帯電話／スマートフォン用途を中心に、全世界的にFPC（フレキシブルプリント回路）の需要が増加しており、同社の業容も堅調な動きを続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sei-sect.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年4月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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