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【株式会社荏原製作所】【藤沢】環境管理担当(公害防止管理者)/藤沢事業所/充実の福利厚生◎/C5032【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社荏原製作所 求人更新日:2025年5月25日 求人ID:38050692
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【藤沢】環境管理担当(公害防止管理者)/藤沢事業所/充実の福利厚生◎/C5032


~世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/年休125日・月残業20~25時間・週1日程度在宅勤務~

■業務内容:
藤沢事業所の環境管理担当として下記に従事いただきます。

【具体的には】
(1)排水処理設備等の管理
(2)環境関連法令の行政対応業務
・水質汚濁防止法・下水道法・大防法
・土壌汚染対策法
・PRTR法
・廃棄物処理法  
・神奈川県生活環境の保全等に関する条例
(3)公害防止管理者(水質・大気)
(4)ISO14001管理業務

<詳細>
・処理場の年間メンテナンス計画及び遂行、業者の対応、測定結果の集計(毎日実施)
・法令に従い特定施設の行政への申請、届け出提出(月に2回程度~、現場の確認作業も含む)、藤沢市役所との窓口対応
・各種法令への定期報告、窓口対応(報告をいただく上で、事業所内の情報把握も行っていただきます。)
・事業所の廃棄物の管理、産業廃棄物に関する協力会社との連携、廃棄スケジュール、マニフェスト策定

社内のさまざまな事業部や行政とのコミュニケーションが必要な業務が中心です。
入社後は、チームリーダーからOJTで業務を習得いただきます。

■キャリアステップイメージ:
現任の公害防止管理者と共同で藤沢事業所の環境管理に関する業務を行います。1年目は、各種法令の届出管理、2年目以降は届出管理に加えて、排水処理設備など環境施設管理などに携わってもらい、環境管理のスペシャリストになるよう支援をしていきます。将来のリームリーダーさらにマネジメント層への育成も考えています。

■当部門の役割・業務概要・魅力:
藤沢事業所は、約375,000m2の敷地があり、建設・産業カンパニー、精密電子カンパニーの各工場以外にも、研究・開発、各種プロジェクトなど、様々な事業活動を行っています。当部門においては、藤沢事業所におけるインフラ安定供給や、適切な環境管理、安心・安全な施設・設備の維持管理を最重要ミッションとしており、縁の下を支えるホスピタリティ精神の持ち主を歓迎します。直接製品に関わる機会は、多くありませんが、幅広い事業への貢献を実感できる、やりがいのある職場です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
660万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~382,000円

<月給>
298,000円~382,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

<その他補足>
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人
■寮社宅補足:独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定)
有給休暇:入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1時間単位で取得可能。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・公害防止管理者(水質1種・2種)
 └有資格者であれば事業会社ではない、行政側の方も可

■歓迎要件:
・危険物取扱者(甲種)
・危険物取扱者(乙種4類)
・公害防止管理者(大気1~4種)
・第1種衛生管理者

<必要資格>
歓迎条件:公害防止管理者水質関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第3種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第4種公害防止管理者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社荏原製作所
所在地 〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1
事業内容 ■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
(1)建築・産業カンパニー
(2)エネルギーカンパニー
(3)インフラカンパニー
(4)精密・電子カンパニー
(5)環境カンパニー
代表者 代表執行役社長兼CEO兼COO 浅見 正男
URL http://www.ebara.co.jp/
設立 年1920年5月
資本金 19,800百万円
売上 680,870百万円
従業員数 19,095名
平均年齢 -
主要取引先 -
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