正社員
陸の物流を支える一翼を担う、
大手メーカーの
トラック・建設機械パーツのプレス加工をお任せします！
【具体的な流れ】
▼｜専用の機械に鉄板をセット
▼｜機械を操作し鉄板をプレス
▼｜出来上がった製品にキズがないかチェック
▼｜完成した製品をパレットにのせる
└まずはこのシンプル作業からスタート！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【夜勤だからこそ実現！具体的な収入メリット】
【実際の月収例：38.2万円（30歳・入社1年目）】
◆基本給：27万円
◆深夜手当：5万円（122時間分）
◆残業手当：6.2万円（30時間分）
＝月収38.2万円
「同じ8時間働くなら、なるべく多く稼ぎたい」
夜勤はそんな願いを叶えます！
【夜勤の経済的メリット◎】
・深夜手当（22時～5時）は時給の25%増
・月5万円の深夜手当は年間60万円のボーナス相当！
・日勤と比較して年収約50万円以上アップも可能！
【夜勤の1日と"自由な昼間"の過ごし方例】
【社員の"自由な昼間"の過ごし方】
◆Aさん（27歳）：趣味の音楽活動に集中
「バンド練習や作曲に没頭できる時間が増えました」
◆Bさん（32歳）：子育てに参加
「保育園のお迎えや習い事の送迎を担当。家族との時間が増えました」
◆Cさん（29歳）：資格取得に活用
「会社の支援制度を使って、フォークリフトや玉掛けの資格を取得」
【入社後の成長サポート】
＼資格を持っていない方も大歓迎です！／
■導入研修
──
・工場ってどんなところ？を学習
・安全に作業を進める手順や社会人マナーを学ぶ
■OJT研修で独り立ち（1ヶ月）
──
・資格保有者や役員のプロがそばについてサポート
・作業マニュアルもご用意しているので、習得しやすい！
■スキルアップ研修
──
・独り立ち後も資格取得が目指せる研修を豊富にご用意
・スピーディーなスキル習得&昇給が叶い、さらに月収アップ
【キャリア例】
副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長
★最短1年で副班長になった先輩も！
ポイント1＼あなたの"夜型"という強みを、神奈川で収入に変えませんか？／
「朝が弱い…」「夜の方が集中できる」という方にこそ、
当社の夜勤製造スタッフはピッタリのポジションです。
◆夜勤ならではの3つのメリット
《1》深夜手当で同じ時間働いても月5万円以上も多く稼げる
《2》満員電車とは無縁！通勤ストレスゼロ
《3》日中の時間を自由に使える（趣味・家族との時間・副業など）
◆未経験でも安心のサポート体制
・マニュアル完備で覚えやすい
・先輩社員が丁寧に指導
・チーム作業で助け合える環境
◆安定した職場環境
・創業1966年以来続く安定企業
・大手企業との取引多数
・年間休日121日（完全週休2日制）
・GW/夏季/年末年始の大型連休あり
◆キャリアアップ・収入アップの可能性
・スキルに応じた昇給あり
・資格取得支援制度あり
・キャリアパス例：副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長
「夜型」という自分の特性を活かして高収入を得ながら、
昼間の時間を有効活用する。
そんな新しい働き方を当社で始めてみませんか？
ポイント2前職は残業が多くてかなり大変でしたが、居心地よく働けています
以前は住宅用防水材の製造に携わっていましたが、
残業が多く転職を決意しました。
駅チカで通いやすい点に惹かれて当社を選び、
未経験でも先輩のサポートがあり安心して働けています。
人員配置も工夫されており、
ささいなことでも相談しやすい環境なのも魅力です。
不安な方にもおすすめできる職場です。
（Aさん／2017年入社）
ポイント3前職のハードワークから一変、日中は自由に時間を活用。
前職はトラックの運転手。
かなりハードワークで辛かった記憶があります。
その点、うちは良い意味で気を遣わずに働けて
黙々と作業ができるのも自分に合っていると感じますね。
「コミュニケーション苦手だな…」という方も安心です。
仕事を覚えるのは入社後で十分。
まずは、職場見学にてお待ちしています！
（Hさん／2023年入社）
ポイント4取材担当者より
「夜勤」という働き方を、ネガティブなものではなく
「強み」として捉え直している点が、この会社の特徴だ。
取材で訪れた夜の工場は、想像以上に活気があった。
夜型の社員たちが生き生きと働く姿が印象的で、
「自分のリズムに合った働き方」の重要性を再認識した。
特筆すべきは「夜勤手当」の還元率の高さ。
深夜手当だけで月5万円以上が上乗せされ、
同じ労働時間でも日勤と比べて、50万円以上の差が生まれることも。
また、未経験者の育成システムも充実しており、
マニュアルや研修プログラムが段階的に整備されているのが特徴。
取材中に出会った入社2年目の方は、
「機械操作が全く初めてでしたが、今では後輩に教える立場」
と成長を実感していた。
「夜型」という特性を活かして高収入を得ながら、
日中の時間を自分のために使う。
新しい働き方のロールモデルとして、注目すべき求人だろう。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（工場生産・製造関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 【常夜勤】20:10～翌5:15（実働8時間、休憩65分） ◆夜勤ならではのメリット◆ ・深夜手当で月収アップ（月5万円以上） ・通勤ラッシュなし（満員電車とは無縁） ・日中の時間を自由に使える ・集中して作業できる静かな環境 |
| 勤務地 | ★シーサイドライン「並木北駅」より徒歩5分の好立地 ★車・バイク・自転車通勤OK 神奈川県横浜市金沢区幸浦1-10 ※大手自動車メーカーの部品を製造している金沢工場での勤務となります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★賞与最大60万円支給実績あり ★入社1年目で年収500万円以上も可能 月給27万円～＋残業代全額支給＋深夜手当＋賞与年2回 ＜月収モデル＞ 38.2万円（30歳・入社1年目の場合） 【内訳】 1｜基本給与 270,000円 2｜基本深夜手当(122時間分) 50,000円 3｜基本月収 270,000円＋50,000円 ＝320,000円 4｜平均時間外手当(30時間分) 62,000円 月収例 (基本月収)320,000円＋ (平均時間外手当)62,000円 ＝382,000円 ◎賞与年2回(25万円～60万円) ◎昇給あり(～4,600円/年) ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※残業代・深夜割増手当は全額支給します。 ※試用期間2ヶ月あり（給与、その他待遇に変更はありません） 【賞与について】 賞与年2回｜25万～60万円支給実績あり |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■残業手当（100％支給） ■役職手当 ■退職金制度（定年：60歳）※規定あり ■再雇用制度 ■資格取得支援制度 ■各種報奨金制度 ■転居支援制度(U・Iターンサポート） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■作業着貸与 ■ロッカー・休憩室あり ■自動車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場あり） ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（祝日は職場カレンダーにより変動の可能性あり） ■年末年始休暇 ■GW休暇（2025年度実績：10連休） ■夏季休暇 ■有給休暇（入社6カ月後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） |
募集背景
【事業拡大に伴う5名以上の大量採用】
取引先大手メーカーからの受注増加に対応するため、
製造ラインの増設を決定しました。
同時期に複数名が入社するため、
「一緒に学び、成長できる仲間」と共に
キャリアをスタートできる絶好の機会です。
| 応募資格 | ＼未経験歓迎｜フリーター&正社員デビューOK｜学歴不問｜第二新卒歓迎｜転職回数一切不問｜ブランクOK／ 「これからの生活を考えて、早く正社員になりたい」 「経験やスキルはないけど、安定した会社で働きたい」 そんな気持ちがある方はもちろん、 「なんとなく気になるなぁ」と思った方も、気軽に応募してみてください。 【どれか一つでも「おっ、いいかも」と思った方はぜひ！】 ◆正社員として働いてみたいと思っている方 ◆アルバイト生活から、そろそろ安定した会社で働きたい方 ◆朝早いのは苦手、夜のほうが自分に合ってると感じる方 ◆できるだけ早く社員になって、安心したい方 「今さら無理かな…」なんて思わず、40代～50代からの挑戦も大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クロサワエンジニアリング 金沢営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F・4F |
| 事業内容 | ＼クロサワエンジニアリングで働くポイント／ ★コミュニケーションが苦手な方も問題ナシ ★経験やスキルに自信がなくても問題ナシ ★スーツを持っていない方も問題ナシ（面接は私服で◎） ┗面接1回&最短1週間で入社可能！ ┗面接時に「いつから働こうか？」と調整します！ ◆引越支援制度あり（規定あり） ◆入社1年目から月収38万円 ◆GW10連休（2025年度実績） ━━━━━━━━━‥‥ 【事業内容】 ■業務請負業 ■人材派遣業 ■人材紹介業 |
| 代表者 | 代表者 黒澤 哲 |
| URL | https://www.9630-engineering.jp/company/outline.html |
| 設立 | 1966年10月3日 |
| 資本金 | 4,350万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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