【ミズホ株式会社】【東京】経営企画マネージャー候補◇日米シェアトップ製品保有の医療機器メーカー／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【東京】経営企画マネージャー候補◇日米シェアトップ製品保有の医療機器メーカー／年休126日


【グローバルニッチトップ企業100選へ選出／無借金経営で安定性◎／創業100周年／世界が認める「杉田クリップ」／日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1／年間休日126日】

■業務内容：
ご経験やスキルに合わせて当社の経営企画業務全般に関わって頂きます。経営に近いポジションで会社の取り組みについて決定し、関連部門・子会社に決定事項を落とし込むため、他部門への協力依頼や調整、進行中案件の再考等が発生します。

■業務詳細：
※これまでのご経験やご入社後の習熟度を見ながら、経営管理室業務全般に関わって頂きます。
経営管理室長の下、部門マネジメント、課題設定、推進を担当頂きます。
HQとして、ミズホグループ全体（本社・子会社）に関わる業務です。
（1）管理会計対応（月次・年次決算）　財務諸表完成・内容分析（計画比・前年比）
（2）新ビジネスに対する財務を中心とした制度設定等
（3）年度計画の作成
（4）計画推進会議等の開催・運営：四半期毎の開催で、計画に対する進捗状況、達成に向けた施策検討、開催スケジュール調整・運営全般。発表内容検討・資料作成依頼・財務諸表作成・議事録作成等。
（5）取締役会・株主総会の開催・運営。開催スケジュール調整・運営全般。PL・BS・CFを基本とした資料作成、その他役員会に応じた資料作成　
（6）稟議規定の主管・審議：稟議規定の改正及び社内提出された稟議内容についての審議・決裁　
（7）子会社子会社管理：国内外子会社の財務会計、管理会計、稟議・規定関係等の管理

■所属部門構成：
経営管理室には、現在5名の社員が在籍（男性4名、女性1名）。同フロアの全体の構成としては、男性10名、女性5名(経営管理室含む)で、年齢は30代～60代まで幅広く在籍しております。
■同社の魅力：
創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れ、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】