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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【名古屋】生産管理/計画立案~確定など/東証上場/「SIXPAD」など商品力◎調達・購買経験活かせる
~「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数/東証グロース市場上場/世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を~
■業務内容:
・既存商品の生産計画の立案
※営業販売見込み・在庫状況を確認し、生産計画作成
・在庫会議(営業責任者出席)にて生産計画確定
・生産計画確定後、商品・部品等を製造パートナーへ発注依頼
・発注後の各商品・部品の納期管理
・製造パートナーに保管されている各商品・部品の在庫管理・棚卸
・新商品スケジュール、必要情報の確認
※BEAUTYブランドもしくはWELLNESSブランドのいずれかへの配属を予定しております。
■当社について:
EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
東京証券取引所グロース市場上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。
多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。今後の成長に向け、新商品数を大幅に増加。様々な分野での新ブランド、新製品開発に積極的に行なっています。また、成長を牽引する人材採用も積極的に行なっています。
■当社の魅力:
【圧倒的商品力◎】
・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEに沿ったブランドを展開しています。
・「ReFa」:独自開発プログラム搭載ドライヤーや独自開発カーボンアイロンプレート搭載アイロンなど展開。美容機器市場の3品目(ファインバブルシャワーヘッド、ヘアアイロン、ローラー美顔器)で国内シェアトップ級です。
・「SIXPAD」:独自開発した“CMM Pulse”を搭載している唯一無二のEMSトレーニング・ギア。累計出荷台数300万台突破・EMS市場国内シェアトップ級です。
変更の範囲:会社の定める職種
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
交通 | <勤務地補足> ■最寄り駅:名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足:経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ※社内規定に準ずる※ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ・昇給:年2回(1月、7月)※初回は入社1年後 ・賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 社内研修(階層別研修等)、資格手当 <その他補足> 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)、慶弔休暇 ・有給休暇:法定通り ・入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ものづくりメーカーで調達または購買の経験をお持ちの方 ・PCスキル:エクセルスキル(関数、VLOOKUPの基礎知識がある方) ■歓迎条件: ・マネジメントや後輩等の育成経験 ・複数の関係者と交渉や調整業務を行った経験 ・サプライヤーとの交渉の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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