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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【厚木】技術営業◆EV車のバッテリー関連部品/新規案件の発掘・開発・性能試験・生産準備など◆土日休み
~自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける/世界13ヵ国に拠点~
■業務内容:
EV車のバッテリー関連部品について、お客様(バッテリーメーカー)からの情報収集をしながら、最適な商品の開発を進め、お客様への提案を行っていただきます。
<具体的には…>
得意先での困りごとに対する対策立案や、新規案件の発掘・開発・性能試験・生産準備など
◎開発・提案する製品に決まったものはありません。お客様と一緒に考え出すイメージです。想像力を高めながら、提案型で仕事ができる方に最適なポジションです。
■当社の魅力:
<日本が世界に誇る自動車産業の一員>
・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。
・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。
<働きやすい環境>
・年間休日121日(大型連休ありトヨタカレンダー)
・平均有給取得日数16.1日
・平均勤続年数13.3年
・大学新卒の3年間離職率0%
■評価制度:
評価制度については、半期毎の賞与評価は行動評価+成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、 評価項目に年齢や在籍年数などの要素は含まれていません。
■当社の強み:
(1)安定性:
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35%と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
(2)技術力:
成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。
(3)将来性:
内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。
変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:神奈川県厚木市中町4丁目16番18号 YAGI ビル 7F 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり |
交通 | <勤務地補足> 小田急小田原線「本厚木駅」から徒歩約5分 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 410万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には、残業手当等の諸手当を含んでいます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※車通勤不可 家族手当:第一扶養月18000円、第二扶養以降月3000円 住宅手当:家族世帯主10.000円 単身世帯主8,000円 社会保険:企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修(英語)、監督者研修、ハラスメント研修他 <その他補足> ■食事手当 ■役職手当 ■別居手当 ■保存有休制度 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種クラブ活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土・日曜日、年末年始、夏季休暇、GW ■年次有給休暇:初年度、入社3ヵ月後3日、6ヶ月後7日、計10日付与。最高付与日数 20日。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(BtoB) ・大学卒以上または工業高校(技術系高校)卒(理工系専攻) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・自動車・電気関連の業務経験者 ・バッテリー関係の業務経験者(大歓迎) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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