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【株式会社神戸製鋼所】【神戸or加古川】社内SE(工場生産システムの企画・設計)◆リモート・フレックス制度有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社神戸製鋼所 求人更新日:2025年5月15日 求人ID:38051233
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【神戸or加古川】社内SE(工場生産システムの企画・設計)◆リモート・フレックス制度有


■業務内容:
加古川製鉄所や神戸線条工場の鉄鋼製品製造装置の自動制御、工場の製造実績や品質を管理する制御系システムおよびプラントシステムの企画、設計、運用保守を担当していただきます。全社で取り組んでいる「モノづくりDX」の重要なプラントシステムの業務です。これまでのITスキルを活かし、プラントシステムの設計リーダーとしての役割を期待しています。

■配属先のミッション:
プラントシステム部は、鉄鋼アルミ事業部門の制御系システムやプラントシステムの企画、設計、運用保守を担当しています。より良い製品を、より安く、安全に、安定して生産するために、高いIT技術力と操業ノウハウを持つ技術者集団として、以下2つの業務を担っています。
(1)ITを活用した業務改善、業務変革の実現
(2)安定操業のための制御システムとその運用保守サービスの提供

■キャリアパス:
入社後1~5年は、加古川製鉄所または神戸線条工場で制御システムやプラントシステムの企画、設計、運用保守を行います。その後は、鉄鋼アルミ事業部門や神戸製鋼所全体のDX推進を企画・実行していただきます。

■魅力・やりがい:
・SIerや重電メーカーでは、クライアントからの要求に基づいてシステムを開発する受動的な業務が多いですが、当部門では自ら改善テーマを見つけ出し、システム化を実現できます。自分が導入したシステムが生産活動や利用者の利便性に貢献していることを実感できる点が大きな魅力です。

■神戸製鋼所の働きやすさ:
◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年~「プラチナくるみん」認定)。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
■試用期間中の労働条件変更:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
加古川製鉄所
住所:兵庫県加古川市金沢町1
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/浜の宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神戸線条工場
住所:兵庫県神戸市灘区灘浜東町2
勤務地最寄駅:阪神線/新在家駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
■業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
■補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~439,000円

<月給>
230,000円~439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は想定年収です※月例給+賞与+諸手当
■残業手当:有※残業時間に応じて支給
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定に基づく
寮社宅:※会社規定に基づく■社宅/独身寮制度(適用条件有)
社会保険:■社会保険完備:健康保険/介護保険(満40歳以上)
退職金制度:※会社規定に基づく■退職年金制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別/課題別/専門別研修など

<その他補足>
■在宅勤務可能、時差出勤可能
■ライフサポート休暇
■慶弔休暇
■法令による休暇
■育児休業
■介護休業制度
■社員持株会
■各種財形貯蓄制度
■選択型確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休暇
■短時間勤務制度(育児/介護)他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須の経験/スキル:
・システム開発経験(ソフトウェア開発もしくはネットワーク設計)

■あると好ましい経験/スキル:
・英語力:海外顧客との打合せや出張の可能性があるため
・メーカーまたはベンダー側のシステム開発経験
・要件定義、計画立案、ベンダーコントロールのご経験
・C言語やjava言語でのソフト開発経験をお持ちの方
・情報処理系の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社神戸製鋼所
所在地 〒651-8585
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
事業内容 ■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
代表者 代表取締役社長 勝川 四志彦
URL http://www.kobelco.co.jp/
設立 年1911年6月
資本金 250,930百万円
売上 2,472,508百万円
従業員数 38,411名
平均年齢 39.5歳
主要取引先 -
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