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【dely株式会社】マーケティング・企画担当◆ポイントサービス「クラシルリワード」担当◆グロース上場/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

dely株式会社 求人更新日:2025年5月15日 求人ID:38051591
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


マーケティング・企画担当◆ポイントサービス「クラシルリワード」担当◆グロース上場/フレックス


【東証グロース上場企業/国内トップクラスレシピ動画「クラシル」展開/M&Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤/大手メーカーとの取引実績多数】

■概要:
クラシルリワードの事業拡大のための増員となります。
効果的且つユーザーによって良いクリエイティブを模索し、広告配信におけるPDCAをスピーディに回すことで、さらなる事業成長に貢献いただけるポジションです。
週1~2回の新規機能などを含めたアップデートが行われている環境で、セールス・エンジニア・デザイナーを巻き込みながら、ユーザー体験の向上やプロダクト改善などにも携わることが可能です。

■関わるサービスについて:
クラシルリワードを基盤としたゲームアプリの運営に携わっていただきます。
現在『クラシルナンプレ』『クラシルソリティア』のタイトルを展開し、今後も定期的なリリースを予定しています。
クラシルリワードは、レシートやレビュー投稿など日常の行動がポイントに変わるアプリとして、700万DLを突破。現在はゲームアプリと連携し「遊びながらポイントが貯まる」新たな体験を提供しています。

■業務詳細:
・クラシルリワードと連携するゲームアプリのグロースマーケティング
・各タイトルにおけるユーザー送客、収益最大化に向けたマーケティング施策の立案と実行
・イベントやキャンペーンの企画と効果測定
・アプリ収益構造の設計・目標設定・施策運用と振り返り
・外部パートナー(委託先等)のディレクション

■この仕事の魅力:
・ポイントサービスとエンタメを融合させた新規性のある取り組みに携われる
・数百万規模のユーザー基盤に対してマーケティング戦略を展開できる
・ユーザー体験の向上を主軸においた本質的な価値提供に取り組める

■このチームで働くことの魅力:
・少数精鋭の立ち上げフェーズで裁量大きく働ける
・経営陣との距離が近く、意思決定もスピーディーに行われる環境であること
・ゲーム開発、マーケ、リワード事業全体のグロースを横断的に担えること

■業務で使う技術・ツール:
・広告運用系ツール
・Karte(※入社後のキャッチアップで可)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※延長する場合通算6ヶ月まで
※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。
※条件面の変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F
勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,643円~347,549円
固定残業手当/月:85,305円~119,693円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
328,948円~467,242円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■毎月25日支給
■年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額です。
※管理監督者は固定残業手当の支給対象外です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月4万円
社会保険:関東ITS

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT

<その他補足>
■勤務時間モニタリング導入済
■産前産後休業/育児休業(男女ともに取得実績あり)/男性育児休暇取得推進中/子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)/出産立会休暇(最大2日連続取得可)/時短勤務制度(育児・介護などに対応)/ベビーシッター割引チケット
■定期健康診断/ワクチン接種支援/産業医面談/ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)/Webox導入/ケアルーム完備
■副業可(ガイドラインに基づく許可制)/福利厚生賃貸サービス導入
他多数
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)、結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データに基づいた意思決定を通じてサービスの成長に貢献した経験
・IT/WEBサービス企業での業務経験

■歓迎条件:
・広告運用の経験
・マーケティング施策の企画・クリエイティブディレクション経験
・データ分析と改善施策の実行経験
・CRM / リテンション施策の運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 dely株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1
msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F
事業内容 ■会社概要
dely株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に、下記複数の事業/サービスを展開しています。また、2018年7月、delyはヤフー株式会社と資本提携契約を結び、2020年4月には女性向けメディア「TRILL」を運営するTRILL株式会社の株式の100%をヤフーから取得し、完全子会社化しました。ヤフー株式会社との資本関係はあるものの、現在も独立性を維持した経営を続けており、将来的にはIPO(株式公開)も目指しています。
代表者 代表取締役 堀江 裕介
URL http://www.dely.jp/
設立 年2014年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 29.8歳
主要取引先 -
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