【株式会社アスカ】50代活躍【西宮・転勤無】建築施工管理(UR住宅の改修)◆17時台に帰社可／所定労働7.5h／出張無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


50代活躍【西宮・転勤無】建築施工管理(UR住宅の改修)◆17時台に帰社可／所定労働7.5h／出張無


～40代・50代活躍中／所定労働7.5h／西宮近隣エリアのみ・出張なし／UR・大手ハウスメーカーと長年の取引／資格取得支援・家族・住宅手当・結婚祝金あり～

■業務内容：
UR団地の入退去に伴う回復工事や、建物全体の修繕工事を年間500件以上請け負う当社にて、工事管理業務をお任せします。

■具体的には：
◎UR団地のリフォーム・修繕工事の管理をお任せします。
壁紙の張り替え・水回りの工事など規模はさまざまです。
未経験の方はまず簡単なリフォームから始め、ゆくゆく大規模な修繕工事も担当します。
［エリア］武庫川団地、浜甲子園団地など（車で約15分圏内の現場です）

■組織構成：
西宮支店には9名の施工管理が在籍中です。
年齢は20～50代までと幅広く、経歴も様々です。
「未経験者も採用していて、イチから成長できる点に惹かれた」という理由で、元販売員やスポーツジムのスタッフから転職した人もいます。
◎先輩が現場研修で、施工の流れから管理のポイントまで丁寧に教えます。
習熟度にあわせて半年～1年ほどかけてサポートします。

＜工事はイレギュラーが少なく、残業は月20時間以下＞
URの修繕・改修なので、工事内容もパターン化されておりイレギュラーも発生しづらい環境です。
もちろん夜勤もなく、一人ひとりが無理のない件数を担当するため、残業は少なめです。定時退社の日も多くあります。

＜職人さんはみんな優しい人ばかり＞
「職人さんは気難しい人が多い…」と聞くかもしれませんが、一緒に働くメンバーに怒鳴るような人はいません。
仲良くなればより工事が進めやすくなり、仕事も楽しくなります。

＜働きながら資格取得できる＞
工事の管理に必要な「施工管理技士」の取得費用は会社が負担します。
勤務時間を調整して学校へ通う時間も確保できます。「1級施工管理技士」を取得した先輩も多く、アドバイスを貰えます。

■企業の特色：
私たち株式会社アスカは、昭和54年の設立以来、戸建て住宅の新築・改築工事や、集合住宅の外壁修繕工事・リニューアル工事など様々な住宅関連工事に携わり、たくさんのお客様と接して参りました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】