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正社員
掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【神戸】プラント現場進行管理◇プロジェクトサポート◇研修充実で未経験でも安心／実質年休１２８日超え！
～社会人デビュー・アルバイト経験のみの方も歓迎◎飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／2週間の集合研修～
■職務内容：
プラントの現場における資料作成や進行管理サポートなどをお任せします。実際に現場作業をするのではなく、主に現場の写真撮影や、スケジュール管理などのサポート業務を行っていただきます。
当ポジションは半永久的に同じプラントでの就業となります。
■詳細：
まずは、簡単なアシスタント業務からスタート！プロジェクトの全体管理、進行の補助として、全体の計画立案、現場の進捗、予算管理や安全のサポート、スタッフや資材などの手配などを行います。実際に建設を行うのは職人さんのため、彼らが仕事に専念できるように、予算や仕上がりをチェックし、スムーズな進行を心がけることが重要です。関わった建築が完成したときの達成感を味わうことができます。
＜具体的には…＞
・現場の写真撮影
・現場の安全の管理・指導
・役所やその他関係各所に出す書類の作成（道路の使用許可・近隣住民への説明など）
・工事のスケジュール調整・工程の管理サポート
・必要な資材の発注 など
※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。
※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。
■1日の流れ（例）
8：40 出社・朝礼・工程スケジュールの確認
9：00~10：00 写真管理
10：00~11：00 事務所内での事務作業
12：00~13：00 昼食
13：00~16：00 現場にて状況確認
16：00~17：40 見回り・終業
■充実のフォロー体制
（1）2週間～1カ月程度の集合研修
└業界について／建設業に関する専門用語／名刺交換／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。
（2）配属後のメンター制度
└一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。現場配属後も気軽に質問ができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 兵庫県神戸市 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫尼崎市 住所：兵庫県尼崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 兵庫県西宮市 住所：兵庫県西宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ★転勤を希望しない場合は転勤無しです！（希望は100％考慮します！） ★基本的に転居を伴う転勤はありません！エリア内での異動が発生し転居が伴う場合は、引っ越し費用全額負担、月の家賃の半額を会社負担。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■備考…専門・短大卒：211,000円/大卒：216,000/大学院卒：221,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～221,000円 ＜月給＞ 206,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏・冬各1回 ■昇給：毎年4月※1年以上勤務実績がある方 ■出張可能なら1年目からでも想定月収30万円以上 現場配属後は様々な手当が支給され、月収30万円以上も十分可能（試用期間終了後）。 ■手当例 出張手当（1日2000円）、皆勤手当（月6000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費支給(上限5万円/月) 家族手当：■配偶者15,000円/子供1人当たり5,000円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：■家賃半額会社負担※レオパレスをご用意します。 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■3年以上勤務実績必須 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は神戸本社で11日間の研修を受講。 ※神戸までの往復交通費、研修中の宿泊費は全額会社負担。 ＜その他補足＞ ■出張手当：2,000円/日※案件による ■引っ越し費用：3万円まで ■交通費全額支給 ■住宅手当（転居を伴う就業の場合、家賃を半額負担） ■時間外手当（1分単位で100％支給） ■皆勤手当（月6000円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円／子1人：月5000円） ■資格取得支援制度（全額会社負担） └ダイオキシン類作業従事者特別教育、職長教育・職長安全衛生責任者教育など ■出産・育児支援制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始休暇（7日）、GW（7日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績多数）、介護休暇 ■5日以上の連続休暇を年に複数回取得可！ ※現場によっては土曜出社の可能性有 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験・第二新卒・社会人経験がない方も歓迎＞ ★9割が中途入社⇒定着率96.5％と圧倒的に働きやすい環境 ★全額会社負担で資格取得が可能⇒取得後はもちろん給与UP！ ■必須要件： ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※これまでの先輩社員の前職は飲食、介護士、運送製造、フリーターでラーメン屋さんなど様々です◎ ＼こんな方大歓迎です！／ ◎将来を見据えて、手に職つけて頑張りたい方 ◎正社員を目指していきたい方 ◎しっかりと収入を得たい ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マルチテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.機器/配管設計/電気集塵装置及び溶剤回収装置設計/電子力発電プラント等における機器/配管設計/舞台装置計画/設計/搬送装置計画/設計 2.電気設計/発電プラント及び溶剤回収装置/水処理プラントにおける電気設備 3.建設補佐及びメンテナンス業務 4.人材派遣業務 5.職業紹介業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.multi-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,510百万円 |
| 従業員数 | 282名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 銀座オフィス 本社
サポートスタッフ（リーダー候補）*未経験OK*残業ほぼなし*月8～10日休み
株式会社ソフトハート研究所
カスタマーサクセス/未経験歓迎/残業月8時間程度/育児中の社員も在籍
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