正社員
販売ノルマなし／インセンティブ制度あり／資格手当支給／マッシュグループ社員割引あり／産育休制度あり／各種特別休暇あり／語学を活かしたい方も歓迎
現在募集しているブランドの店舗で、
販売スタッフとしてご活躍いただきます。
◆具体的には
・接客
・販売
・在庫管理
・発注業務
・商品陳列／ディスプレイ設置
・付随する事務業務 など
店頭でお客さまのニーズに寄り添い、
ぴったりの商品を提案していただきます。
<募集ブランド>
SNIDEL
gelato pique
FRAY I.D
LILY BROWN
Mila Owen
FURFUR
emmi
CELFORD
SNIDEL HOME
AOURE
USAGI ONLINE STORE
MUCHA など
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＊マッシュグループについて
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ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など
幅広い事業を展開する総合クリエイティブカンパニー。
安定した経営の下、ご自身のライフスタイルに
合わせて長く活躍することができます。
現在IPOを目指しており、今後さらに成長していく予定です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ライフスタイルに合わせた、理想の働き方が叶う♪】
キャリアの充実と、プライベートの豊かさ。マッシュスタイルラボでは、両方を大切にできる環境が整っています。
月8〜9日の公休に加え、心と体の健康のための「ウェルネス休暇」を年4日取得可能。さらに月に1回の「プレイフライデー制度」では勤務時間を1時間短縮できるなど、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。
育児との両立を図るママさんスタッフも多数活躍中。東京本社には託児所も完備し、長期的なキャリア形成をサポートしています。また、ライフステージの変化に応じて、各ブランドの中から自分に合ったブランドへの異動希望も柔軟に対応。将来も見据えながら、あなたらしく長く働ける環境です。
【明確な評価基準で、成長とステップアップを後押し！】
あなたの経験とスキルを適正に評価し、着実なキャリアアップを後押しする制度を整えています。
評価は「販売力」「チーム力」「顧客力」「表現力」「運営力」の5つの観点から、グレード別に明確な基準で行われます。売上だけでなく、リピーター数やカード獲得数など多角的な視点で評価されるため、あなたの強みを活かした成長が可能です。
年に1回の評価に基づき昇給が決定され、役職へのキャリアアップは年2回のチャンスがあります。実力次第では入社から2年程度で店長になれるケースもあり、スピード感のあるキャリアアップを実現。自分の理想とするキャリアパスを描きながら、確かな成長を実感できる環境です。
【教育制度について】
＊◆研修充実◆＊
入社前や入社1年後研修、3番手研修、副店長会・店長会などレベル別研修や、素材・カラー・メイクなどキャリアやニーズに合わせた多種多様な研修をご用意。とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップにもしっかりと生かせます！
ポイント1あなたの接客スキルが輝く、次なるチャレンジの舞台はここに。
マッシュスタイルラボが展開する
SNIDEL、gelato pique、FRAY I.D、LILY BROWN、Mila Owen、FURFUR、emmi、CELFOR、SNIDEL HOME、AOURE、USAGI ONLINE STORE、MUCHAなど
各ブランドで、あなたの販売スキルを次のステージへ！
新たなキャリアを築く仲間を募集しています。
各ブランドは20〜30代女性を中心に支持され、
洗練された世界観で国内外から注目を集めています。
求めているのは、単なる販売員ではなく
お客様のライフスタイルに寄り添える方。
アパレル経験を活かし、
上質なブランドで接客を楽しみませんか？
多彩なブランドの中から、
あなたの個性が輝く環境をご用意しています。
ポイント2努力が正当に評価される環境です。／社員A
前職では頑張っても評価されず悩んでいましたが、マッシュスタイルラボに転職して本当に変わりました。ここでは数字だけでなく、お客様との関係構築や提案力など、販売のプロとしての多角的なスキルを正当に評価してもらえます。定期的に上司と面談があり、成長のためのアドバイスをもらえるので自分の強みと課題が明確になりましたね。頑張りが形になる実感があり、毎日のモチベーションにつながっています。
ポイント3接客の面白さを感じながら働けています。／社員B
以前はカジュアルブランドで働いていましたが、当社のブランドに転職して接客の奥深さを実感しています。単価が上がると接客も変化。お客様のライフスタイルや価値観をより深く理解し、一着一着に込められた想いや素材の魅力を伝える必要があります。SNIDELやCELFORDなど個性の異なるブランドを持つマッシュグループだからこそ、自分の強みを活かせるブランドで働けることが魅力です。
ポイント4女の転職！取材リポート
取材を通して感じたのは、同社の力強い成長性と、ファッションへの情熱です。IPOを目指す企業でありながら、多彩な選択肢で、自分の「好き」にぴったりのフィールドを見つけられる環境が整っています。経験者も未経験者も、「服が好き」という想いを原動力に、販売のプロ、店長、本社スタッフと多様なキャリアパスを描ける場所。あなたのファッションへの想いを、ぜひマッシュスタイルラボで実現してください。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員となります。 |
| 勤務時間 | ◆1日7.5時間以上（実働1日7.5h／休憩1.5h） ※勤務時間は各店舗により異なります 【残業について】 月平均の残業時間は20時間程度です。（繁忙期は残業時間が増加する可能性あり） |
| 勤務地 | 【全国のマッシュスタイルラボ店舗】 北海道・石川・宮城・東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・岡山・熊本・鹿児島・福岡・沖縄 【本社】 東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給24万円以上 【給与詳細】 ・関東エリア：月給250,000円以上 （固定残業代20時間33,300円以上を含む） ・関西エリア：月給245,000円以上 （固定残業代20時間32,600円以上を含む） ・東海エリア：月給245,000円以上 （固定残業代20時間32,600円以上を含む） ・その他エリア：240,000円以上 （固定残業代20時間31,900円以上を含む） ※固定残業時間超過分の残業代は別途支給 ※月給に地域手当含む （関東10,000円、関西・東海5,000円） ※前職のご経験を考慮し給与決定します ※試用期間3カ月あり（期間中は契約社員、その他待遇変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(加入要件を満たす方) ◆制服制度あり ◆交通費全額支給 ◆1ヵ月インセンティブ制度 ◆研修制度あり ◆資格手当あり ◆屋内禁煙 ━━━━━━━…‥・ ★マッシュグループ内社員割引あり！ 勤務するブランドも含めて、グループが展開しているすべてのファッション・コスメ・フード業態で利用が可能。店頭もしくはオンラインでの購入もでき、気軽に社員割引を利用する事ができます。 |
| 休日・休暇 | ◆シフト制：公休月8日または9日（年間カレンダーあり） ◆有給休暇(入社半年後最大10日) ◆産前産後休暇 ◆育児休職(条件あり) ◆ウェルネス休暇(入社半年後から年4日) ◆特別休暇(結婚・忌引) ◆プレイフライデー制度(月に1日1時間の勤務時間短縮) |
| 応募資格 | ◆アパレル業界での販売実務経験3年以上 （※学生時代のアルバイト経験は除く) ◆学歴不問 【歓迎要件】 ◎店長などの役職経験 ◎英会話が得意な方（※必須ではありません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社マッシュスタイルラボ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 ■衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業 ＊＊ブランド一覧 ＊＊ ━━━━━━━━━━━━ SNIDEL（スナイデル） gelato pique（ジェラート ピケ） FRAY I.D（フレイ アイディー） LILY BROWN（リリー ブラウン） FURFUR（ファーファー） Mila Owen（ミラ オーウェン） emmi(エミ) CELFORD（セルフォード） AOURE（アウール） GELATO PIQUE HOMME（ジェラート ピケ オム） |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 広幸 |
| URL | |
| 設立 | 1999年11月11日 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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