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正社員
＊研修制度充実＊未経験スタートOK＊販売ノルマなし＊インセンティブ制度あり＊資格手当支給＊マッシュグループ社員割引あり＊駅チカ＊産育休制度あり＊特別休暇あり＊語学を活かしたい方歓迎
◎未経験からのチャレンジも歓迎！
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現在募集しているブランドの店舗で、
販売スタッフとしてご活躍いただきます。
◆具体的には
・接客
・販売
・在庫管理
・発注業務
・商品陳列／ディスプレイ設置
・付随する事務業務 など
店頭でお客さまのニーズに寄り添い、
ぴったりの商品を提案していただきます。
<募集ブランド>
SNIDEL
gelato pique
FRAY I.D
LILY BROWN
Mila Owen
FURFUR
emmi
CELFORD
SNIDEL HOME
AOURE
USAGI ONLINE STORE
MUCHA など
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＊マッシュグループについて
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ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など
幅広い事業を展開する総合クリエイティブカンパニー。
安定した経営の下、ご自身のライフスタイルに
合わせて長く活躍することができます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験者も安心してスタートできる手厚い入社後研修】
未経験者でも自信を持ってスタートできる充実の研修制度をご用意しています！
※各支店、エリアにより実施時間、実施タイミングが異なります
＜入社後すぐに実施される2日間の基本研修＞
～1日目～
・マッシュグループ会社概要（企業理念、行動指針、マッシュグループの取り組み）
・マッシュスタイルラボの会社概要（各ブランド紹介、組織、役割）
・マッシュ人として（ショップルール、店舗の連絡ツールの説明）
・サービススタッフとしてのビジネスマナー
～2日目～
・サービススタッフの接客スキルとして（接客販売の基本、商品メリットピックアップ、ロールプレイング）
・各種システムについて（MAポイント概要、在庫確認）
・お申し出対応について
・振り返りと入店時の留意点
その他、自身のスキルに合わせて受講可能な研修、階層別研修など、多彩な研修制度があるので、段階的にスキルアップすることができます！
【プライベートも大切にできる、充実のワークライフバランス】
マッシュスタイルラボでは、スタッフ一人ひとりの生活と仕事、どちらも大切にできる環境を整えています。月8〜9日の休日に加え、心と体の健康のための「ウェルネス休暇」が年4日付与されます。
育児との両立も可能で、多くのママさんスタッフが活躍中。東京本社には託児所も完備されています。月に1度の「プレイフライデー制度」では勤務時間を1時間短縮可能。社員割引制度を使えば、マッシュグループのファッション・コスメ・フード全てで割引が受けられるのも魅力的です。
【教育制度について】
＊◆研修充実◆＊
入社前や入社1年後研修、3番手研修、副店長会・店長会などレベル別研修や、素材・カラー・メイクなどキャリアやニーズに合わせた多種多様な研修をご用意。とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップにもしっかりと生かせます！
ポイント1多数のブランドを展開するマッシュグループのマッシュスタイルラボでアパレル販売スタッフデビュー！
SNIDEL、gelato pique、FRAY I.D、LILY BROWN、Mila Owen、FURFUR、emmi、CELFOR、SNIDEL HOME、AOURE、USAGI ONLINE STORE、MUCHAなど
各ブランドで、社会人経験を活かして
新たなキャリアを築く仲間を募集しています。
あなたの「すき」にマッチしたブランドで、
新しい一歩を踏み出せます。
【未経験でも大丈夫！】
入社初日からの充実した研修制度と
先輩スタッフのサポートが、あなたの成長を後押しします。
実際に、異業種から転職したスタッフが多数！
中には、未経験から個人売上1位を獲得するまでに成長し、
活躍しているスタッフもいます。
あなたらしく輝ける場所で、新しいキャリアをスタートさせませんか？
ポイント2異業種からの転職。1年で見えた成長
入社から1年、どんな成長を感じますか？
＜Aさん＞
美容クリニックから転職して、最初は専門用語にも戸惑いました。ノルマはないですが今では個人売上1位を取ることもでき、お客様の好みを理解して提案できるようになりました！
＜Bさん＞
美容部員の経験を活かしながら、新しいスキルも身につきました。売上トップクラスの店舗で働く誇りが原動力です。忙しくても周りを見て行動できるようになったのが成長だと感じます。
ポイント3アパレル未経験者の面接体験談
面接で心がけたことはなんですか？
＜Cさん＞
面接前に悩んで、勇気を出して店舗に行ったんです。『どんな服装が良いですか？』と相談したら、親身に対応してくれて。その方の接客に感動して『ここで働きたい！』と決めました。今ではその方が私の上司です！
＜Dさん＞
面接時は、自分らしさとブランドイメージを両立した服装を意識しました。『すき』という気持ちを素直に伝えることが大切だと思います。
ポイント4女の転職！取材リポート
取材を通して感じたのは、同社の力強い成長性と、ファッションへの情熱です。IPOを目指す企業でありながら、多彩な選択肢で、自分の「好き」にぴったりのフィールドを見つけられる環境が整っています。経験者も未経験者も、「服が好き」という想いを原動力に、販売のプロ、店長、本社スタッフと多様なキャリアパスを描ける場所。あなたのファッションへの想いを、ぜひマッシュスタイルラボで実現してください。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員となります |
| 勤務時間 | ◆1日7.5時間以上（実働1日7.5h／休憩1.5h） ※勤務時間は各店舗により異なります 各店舗の営業時間、前後30分がシフトの早番勤務開始、遅番勤務終了となります。 【残業について】 月平均の残業時間は20時間程度です。（繁忙期は残業時間が増加する可能性あり） |
| 勤務地 | 【全国のマッシュスタイルラボ店舗】 北海道・石川・宮城・東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・岡山・熊本・鹿児島・福岡・沖縄 【本社】 東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給21万円以上 【給与詳細】 ・関東エリア：月給220,000円以上 （固定残業代20時間29,300円以上を含む） ・関西エリア：月給215,000円以上 （固定残業代20時間28,600円以上を含む） ・東海エリア：月給215,000円以上 （固定残業代20時間28,600円以上を含む） ・その他エリア：210,000円以上 （固定残業代20時間28,000円以上を含む） ※固定残業時間超過分の残業代は別途支給 ※月給に地域手当含む （関東10,000円、関西・東海5,000円） ※前職のご経験を考慮し給与決定します ※試用期間3カ月あり（期間中は契約社員、その他待遇変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(加入要件を満たす方) ◆制服制度あり ◆交通費全額支給 ◆1ヵ月インセンティブ制度 ◆研修制度あり ◆資格手当あり ◆屋内禁煙 ━━━━━━…‥・ ★マッシュグループ内社員割引あり！ 勤務するブランドも含めて、グループが展開しているすべてのファッション・コスメ・フード業態で利用が可能。店頭もしくはオンラインでの購入もでき、気軽に社員割引を利用する事ができます。 |
| 休日・休暇 | ◆シフト制：公休月8日または9日（年間カレンダーあり） ◆有給休暇(入社半年後最大10日) ◆産前産後休暇 ◆育児休職(条件あり) ◆ウェルネス休暇(入社半年後から年4日) ◆特別休暇(結婚・忌引) ◆プレイフライデー制度(月に1日1時間の勤務時間短縮) |
| 応募資格 | ＼未経験OK！／ ◆社会人勤務経験が1年以上ある方 ◆学歴不問 【歓迎要件】 ファッションがすきな方 【過去に採用した転職者例】 こんな前職の方が活躍しています！ ・美容皮膚科クリニックで受付カウンセラー ・美容部員 ・鉄道会社の駅係員とT企業のテストエンジニア など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社マッシュスタイルラボ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 ■衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業 ＊＊ブランド一覧 ＊＊ ━━━━━━━━━━━━ SNIDEL（スナイデル） gelato pique（ジェラート ピケ） FRAY I.D（フレイ アイディー） LILY BROWN（リリー ブラウン） FURFUR（ファーファー） Mila Owen（ミラ オーウェン） emmi(エミ) CELFORD（セルフォード） AOURE（アウール） GELATO PIQUE HOMME（ジェラート ピケ オム） |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 広幸 |
| URL | |
| 設立 | 1999年11月11日 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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