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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【五反田】店長候補◆北海道の洋菓子メーカーG/残業月20h程度/子育て支援金や家族手当あり/転勤無
~北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ/グループ会社として商品企画やブランド運営を行う企業~
■業務内容:
当社製菓ブランドのショップにて、 当社の商品の販売及び運営管理をお任せします。
■業務詳細:
・店舗運営に関わる業務全般(売上管理、在庫管理、人員管理など)
・スタッフへの接客指導
・お客様からのご意見への対応
■当社について:
北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ株式会社のグループ企業です。
当社ではブランド開発・クリエイティブ・新規事業開発及びグループ会社と連携し、商品企画やブランド運営を行っています。
■自社ブランド:
「SNOWS」https://snows-winter.com/
「CHEESE WONDER」https://www.utopiaagriculture.com/products/
「RAMEN CLUB」https://ramenclub.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田 9階 勤務地最寄駅:山手線線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載記 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■健康診断 ■インフルエンザ全額補助 ■誕生日祝金(1万円) ■私服勤務OK ■出張手当(出張一回につき1日2000円~支給) ■介護保険あり ■住宅利子補填制度 ■子育て支援金あり ■社員旅行(社会情勢を見て開催) ■産前・産後休暇、育児休暇※どちらも取得実績あり/復職率100% ■家族手当補足: ・扶養内の配偶者ひとり6,000円 ・高校卒業までお子様1人あたり10,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数113日 夏期休暇(5日)、年末年始休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇(1日)、介護休暇(5日以上の連休取得OK) ※有給休暇:10日~20日(入社年度は入社月に応じ最大10日を入社日に付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・店長としてマネジメント経験がある方 ■歓迎条件: ・当社のブランドに共感できる方 ・お菓子業界での就業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社COC |
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所在地 | 〒185-0023 東京都国分寺市西元町2-16-18 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は、2006年に創業以来、補償業界において人財育成を経営の心とし、これまでに多くの実績を有し、事業を継続、躍進し続けてきました。 東京都国分寺市の本社をはじめ、「神奈川支店」「埼玉営業所」「戸田営業所」「川越営業所」の各拠点にてフットワークを活かした事業活動を行っております。 補償コンサルタントとして専門性の高い分野で下支えができる人材を育成することに重きをおき、全社員が一歩先を行く専門スキルを身につけ、補償業界の地位向上と発展に寄与することで、『業界の総合センター』としての存在意義を見出し、社会資本整備の一翼を担う、誇り高き技術者集団を目指します。 ■事業内容: ・補償コンサルタント ・建築物設備定期点検業務 ・ハウスインスペクション ■経営理念: 【きんぴか】 私たちは、補償コンサルタント業界で専門性の高い技術を持つ会社として、社員全員が内面から無垢な光を輝き放つ【きんぴか】な技術者集団を目指します。 【しあわせ】 私たちは、携わるすべての人々がいま以上に【しあわせ】と思える方策を責任持って考え実行します。 【もっとも】 私たちは【もっとも】高い技術を追求し【もっとも】良い人材と仲間をつくり【もっとも】善良な経営を目指します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.coc-corp.com/ |
設立 | 年2006年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 22名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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