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正社員
掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【宮城】原価低減活動の推進◆トヨタG電池メーカー◆フレックス制◆年休121日◆福利厚生◎
～18年連続HV用電池世界シェアトップクラス／福利厚生充実◎～
■募集背景：
・原価低減活動の活性化や、工場経営判断のサポート強化を狙い、経理／原価関連情報の有効活用や、情報提供のリードタイム短縮を図るために人員をの募集を行います。
■業務内容：
・当社にて原価低減活動のけん引役をお任せします。
■業務詳細：
・工場損益や原価構成の分析
・各部改善計画の進捗フォロー
・上記をサイクリックに行う為のしくみ化（DX化）検討
■仕事の魅力：
・現場と一緒になって考え、結実した成果を肌身で感じる事が出来ること。
・DX化を軸に、既存業務の再構築に携わる事が出来ること。
■キャリアプラン：
・業務の習得状況や本人の希望によって、キャリアプランの選択が可能
（1）経理機能を軸に、「経理のプロ」を目指す
（2）DXスキルを活かし、「デジタル化のプロ」を目指す
■職場のイメージ：
・小さな所帯（派遣社員２名を含めて総勢５名）で、家族的な雰囲気です。
・各機能の部署（人事・総務・生産管理・施設メンテナンス等）が同一フロアに居る為、風通し良く会話できる環境です。
■職場のミッション：
・工場内各部が、自律的／持続的にベストパフォーマンスを発揮できるよう、原価側面からサポートすること。
■事業の特徴：
・当社は、トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により設立された、ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車（エコカー）用電池メーカーです。
・近年、「地球環境問題への対応強化」、「省エネルギー社会の実現」といった社会意識が高まっており、HEV・BEV・FCEVなど電気で動くクルマ（エコカー）に対する期待が高まっています。
・当社は、エコカーの基幹部品である「電池」を通して、「未来のクルマ」づくりにチャレンジしています。
変更の範囲：業務範囲の限定はない
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県黒川郡大和町流通平1 勤務地最寄駅：台市営地下鉄線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 仙台に近く、宮城県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数おります。 初任地は宮城県大和町ですが、将来的に転勤の可能性がある働き方です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の残業代と賞与を含み、給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤者には65kmを上限に実費支給 家族手当：18歳未満の子供1名につき、月11,100円 社会保険：社会保険完備（健康保険…トヨタ自動車健康保険組合） 退職金制度：パナソニックグループ確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【知識・スキル研修】問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、階層別研修 【昇格研修】管理・監督者研修、昇格研修（階層別）、マネジメント研修、改善提案、昇格時 テーマ実習レポート ＜その他補足＞ ■子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇 ■通勤費補助通勤費補助、新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助（支給条件有） ■育児短時間勤務（小学校1年生終了まで可能） ■事業所内保育園あり（時間：7：00～19：00、０歳児～小学校就学前まで） ■財形貯蓄 ■社員持株会（トヨタ自動車株）購入可能 ■総合保険（トヨタグループ総合保険）加入可能 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■原則土日 ■GW・夏季・年末年始・産前産後 ■有給休暇：初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与 ■5dayバケーション制度（3年に1回公休日と年休合わせて5連休を取得）等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・簿記3級以上 ・PowerBI等のデジタルツールを活用した実務経験 ■歓迎条件： ・経理関係の実務経験がある ・システム設計等の実績、又はデジタルスキルが高い ・工場での間接業務（スタッフ業務）に従事した経験 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタバッテリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒431-0422 静岡県湖西市岡崎20 |
| 事業内容 | ■事業内容： PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyota-battery.com/jp/ |
| 設立 | 年1996年12月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 243,100百万円 |
| 従業員数 | 4,693名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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