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契約社員
【職務概要】
建設機械や輸送機器メーカーとして活躍する同社にて、品質管理をお任せします。
【職務詳細】
1、会社の品質戦略、品質計画、および関連制度の策定と実施を支援し、品質管理業務を指導することで製品の品質を向上させ、顧客満足度を高め、企業の経営戦略目標を達成する。
2、品質管理に関する仕組みの理解と実践経験を持ち、特にサプライヤー品質管理、プロセス品質管理、アフターサービス品質管理に精通していること。
3、製品開発から製品実現の全過程における品質管理システムと基準の策定・確立・維持・実施を指導し、顧客要求に適合する製品品質を保証する。
4、製造部門の品質計画を指導し、社内品質目標の設定、評価、実施、管理を行う。また、検査基準の策定、部品の検査管理、製品監査の検査管理、プロセス監査管理、完成品の品質管理を推進する。
5、継続的な改善を支援し、企業の運営効率向上とコストロスの削減を図る。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2-5-6 東海道線「新橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:山東省済南市高新区科嘉路2676号臨工工業パーク（中国本社） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～2000万円 年棒制：月額670000円 賞与：年1回（昨年実績2ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：36ヶ月 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、交通費（全額支給：上限月額3万）、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ■勤務時間：09：00 ～ 18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125 日、完全週休二日制、有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます( 入社7ヶ月目には最低10日以上 ) |
| 応募資格 | 【必須】 ・同業界で10年以上品質管理の経験を有する方 ・海外（中国）出張が可能な方※頻繁ではない 【尚可】 ・中国語、英語のスキルをお持ちの方 【同社について】 建設現場や鉱山において利用される建設機械の製造・販売を行っております。他社と比較してコスト重視で、高品質であることが評価され、同社の製品は世界中の建設現場で利用されております。今後開拓していく市場として日本法人設立2年ですが、本国である中国では上場企業かつ大企業100選にも選ばれるほどの高い知名度を誇っている会社となります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LGMG 日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F |
| 事業内容 | 【当社について】 1972年に設立された中国本社の親会社LingongMachinery Groupの日本法人です。親会社は本国、建設機械の機械産業のトップ100企業の1社であり、中国の建設機械産業のトップ4グループの1つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lgmglifts.com/jp/ |
| 設立 | 年2020年8月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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