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正社員
【職務概要】
子会社57社を束ねるホールディングス企業の内部監査担当として、内部監査業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・同社及びグループ会社の本部と店舗を対象とする内部監査(業務監査、会計監査、組織・制度監査)
・グループ会社の内部監査室への指導、支援
・内部統制(J-soxを含む)の運用評価及びモニタリング など
★同社の特徴★
「M&A戦略により急成長を遂げる上場企業」
ホンダベルノブランド後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M&A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。
ここで培われた運営ノウハウにより、グループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。
■配属部署:内部監査室
構成:室長1名、メンバー1名
50代1名、20代1名(2025年4月時点)
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号 栄VTビル4階 名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む) |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:650万~800万円 月給制:月額408000円 賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績4か月分 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中は勤務時間が原則9時~18時)) ■福利厚生: 月次達成奨励金(計画利益を達成した月は1万円支給)・スキルアップ支援制度・遠隔地就業支援制度(最大16万円の引っ越し補助)・スポーツ施設等利用助成・共済会・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー・設置型社食サービス(1品100円から購入可能)・福利厚生施設・メンタルヘルスサポート ■勤務時間:フレックスタイム制※標準労働時間8時間(フレキシブルタイム:始業7時~11時/終業16時~22時※コアタイム11時~16時) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝を基本に会社カレンダーによる)、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇など |
応募資格 | 【必須】 内部監査のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・自動車業界での勤務経験をお持ちの方 ・公認内部監査人(CIA)をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | VTホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F |
事業内容 | ■事業内容: 当社グループは、当社、子会社57社及び関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社(持株会社)として、グループ全体の経営管理を行います。 ■同社の魅力: 1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上に成長しています。 今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.vt-holdings.co.jp/ |
設立 | 年1983年3月 |
資本金 | 5,099百万円 |
売上 | 311,604百万円 |
従業員数 | 35名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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