正社員
■担当業務
子会社54社を束ねるホールディングス企業の法務・コンプライアンス担当として、法務業務全般をお任せいたします。
以下の業務を中心に、グループ全体のコンプライアンスやガバナンスの推進役を担っていただきます。
■業務詳細：
・契約書／社内規程／その他文書の作成及びリーガルチェック
・法令／社内規程違反事案、内部通報事案などへの対応
・M&A関連業務（法務労務デューデリジェンス等）
・有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等の作成
・内部統制 など
【変更の範囲：会社の定める業務※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む】
※業務内容が多岐にわたるため、お任せする業務内容は応募者様のご希望やこれまでのご経験に合わせて決定します。
また、業務が未経験の場合には、まずは契約書チェックからお任せしていく予定です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜月給＞ 232,000円～440,000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：4.0カ月分 ■昇格：年1回（4月） 【福利厚生】 ■住宅手当（7,000円/月） ■月次達成奨励金（計画利益を達成した月は10,000円支給） ■遠隔地就業支援制度（最大16万円の引っ越し補助） ■スポーツ施設等利用助成 ■共済会 ■ウォーターサーバー、コーヒーサーバー ■設置型社食サービス（1品100円から購入可能） ■福利厚生施設（リゾートトラスト、海の家） ■メンタルヘルスサポート ■スキルアップ支援制度 ■資格手当（1,600～50,000円/月） など |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日祝／社内カレンダーに準ずる）、有給休暇、慶弔休暇、育児／介護休暇、子供看護休暇など ※年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ■必須条件： ※以下どれかに該当する方 ・法科大学院修了者など、法律に関する知識をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定2級など、法律に関する資格をお持ちの方 ・企業法務の業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・企業法務の業務経験を3年以上お持ちの方 ・司法試験合格者の方（司法修習生を含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | VTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社グループは、当社、子会社54社及び関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。 ■同社の魅力： 1998年の上場以来、Ｍ＆Ａにより事業を拡大し、売上高30倍以上に成長しています。 今後も継続的に国内外でのＭ＆Ａに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.vt-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 4,297百万円 |
| 売上 | 266,329百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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