【マスプロ電工株式会社】【愛知／日進市】 総務（規程・株式・ESG）◆ガバナンス領域の中核メンバー◆年休127日◆残業少なめ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【愛知／日進市】 総務（規程・株式・ESG）◆ガバナンス領域の中核メンバー◆年休127日◆残業少なめ


～【経営直下のコア総務】TVアンテナ国内トップメーカー／創業73年～

■総務（法務グループ）で働く魅力
・非上場企業ならではの“深い株式管理”を経験できる
株式異動対応から株主総会運営、株主名簿管理まで、希少性の高い実務を一貫して担当できます。企業法務・総務のキャリアとしては大きな強みになります。
・ベテランから確実にOJTで学べる“引き継ぎ期の絶好のタイミング”
長年業務を担ってきたベテラン社員が在籍しており、実務を丁寧に引き継げる貴重な期間です。
・規定管理・ESG・リスク管理など“経営に近い総務コア領域”を横断的に担当
制度企画やサステナビリティ推進など、会社のガバナンス・経営基盤に直結する領域を幅広く経験できます。

■採用背景
現在、法務グループは5名体制（知財担当2名／株式管理担当3名）で運営していますが、非公開企業として特に重要となる株式管理や規定管理を担うベテラン社員の退任が数年内に控えており、次世代へのガバナンス強化やサステナビリティ推進を一層進めるため、総務部門の体制強化を目的とした採用募集をする運びとなりました。

■規定管理
・社内規定の新設・改定・廃止
・法改正やガバナンス強化に伴う見直し対応
・関係部署との調整、社内説明資料の作成
・規定管理台帳の運用

■株式管理（非公開株式）
・株主名簿管理、株式異動対応
・株主総会運営の補助（資料作成、手続きサポート）
・株式発行・譲渡に関する各種事務

■サステナビリティ推進（ESG領域）
・人権、環境、コンプライアンス関連施策の企画・運営
・CO2排出量など環境データの収集・管理
・内部通報制度の運用
・サステナビリティレポート作成補助

■その他総務業務
・契約書管理、リスク管理
・オフィス環境改善、安全衛生管理
・備品管理、固定資産管理

※将来的には新社屋建替えプロジェクト等にも参画いただくことを想定しております。

■組織体制：
総務部 法務グループは現在5名（知財担当2名・株式管理担当3名）の組織体制となります。

■企業魅力：
当社は1953年創立のTV受信機器国内トップメーカー。アンテナやセキュリティ機器、IoT製品の開発・製造を行い、技術力を強みに安定した経営基盤を持つ企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】