【株式会社アカリク】【在宅可】インサイドセールス（リーダー候補）◆第二新卒・業界未経験歓迎／フレックス／キャリアパス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【在宅可】インサイドセールス（リーダー候補）◆第二新卒・業界未経験歓迎／フレックス／キャリアパス◎


■ポジション概要：
「知恵の流通の最適化」を目指し、高度研究人材と企業を結ぶ架け橋へ。
アカリクは、大学院生（修士・博士）や研究者といった「知のプロフェッショナル」に特化したキャリア支援を行っています。
日本の技術立国としての再興が叫ばれる中、高度人材の活用は多くの企業の経営課題です。
今回募集するのは、企業の人事責任者・採用担当者へアプローチし、組織課題を解決へ導く「インサイドセールス」のリーダー候補です。
当社のインサイドセールスの役割は、単なる商談獲得ではありません。マーケティングチームと連携し、データに基づいたナーチャリング（顧客育成）や企業リサーチを通じて、アカリクの成長エンジンを創っていただく重要なポジションです。

■業務内容：
アカリクのインサイドセールスは、The Model型の組織において、マーケティングとフィールドセールスを繋ぐ「司令塔」の役割を担います。
入社後はリーダー候補として、ご自身のアプローチ業務だけでなく、メンバーマネジメントや施策立案にも深く関わっていただきます。

・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ（現状やニーズ等をヒアリングして課題解決を提案）
・インサイドセールスメンバーの統括
・営業戦略、アプローチリスト、トークスクリプトの作成
・見込み客に送付するメルマガやDMなどの企画実行
・新規施策の企画立案～実行

※ハイブリッドワーク：事業部ごとに週3～4日の出社勤務とリモート勤務を併用

■ポジション魅力：
・マーケ・フィールドセールスをつなぐThe Model型組織の司令塔として戦略立案～実行を担える。
・リーダー候補としてメンバーマネジメントや施策立案を早期に経験できる。
・データ分析やナーチャリングを駆使したマーケ領域のスキルを磨け、複数のキャリアパスが開ける。

■キャリアパス：
ご志向に合わせて多様なキャリアを描くことが可能です。
・インサイドセールスマネージャー： IS組織全体の戦略立案・統括責任者へ。
・BtoBマーケター： デジタルマーケティングやリード獲得のスペシャリストへ。
・フィールドセールス： 顧客との折衝・課題解決の最前線へ。
・事業開発（BizDev）： 新規サービスの企画・立ち上げメンバーへ。

変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

【チーム／組織構成】