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正社員
ペイメント業界での経験を活かしながら、
【子育てと両立できる時短勤務】のポジションをご用意しました。
◆具体的な業務
・加盟店や社内ヒアリング等により、ユーザー要望／ビジネス要求を抽出し、整理
・整理したものを社内に情報還元し、業務構築・要求定義
（加盟店受付／管理）
・社内外のステークホルダーとの折衝や各種調整
※時短勤務パターン例
9：00～16：30
フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準となる1日の労働時間：6時間30分（同社規定による）
※始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（同社規定による）
※一斉休憩の適用除外あり
ペイジェントは株式会社NTTデータが50%、三菱UFJニコス株式会社が50%を出資している安定した経営基盤を持つ決済サービス会社です。
オンライン決済にとって重要な「お金」を信頼して任せてもらえる、業界トップクラスのブランド力があると自信をもってサービスを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ JR各線「渋谷」駅 徒歩6～10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：648万～780万円 年棒制：月額475000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(原則3ヶ月 ※同社規定による) ■福利厚生： 通勤手当・児童手当など・在宅勤務補助手当・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方の選択可 ・定期健康診断・NTTベネフィットパッケージ・副業可 ■勤務時間：フレックスタイム制、コアタイムなし（勤務時間例：9：00～16：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【休日】土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（同社規定による【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日【特別休暇】慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記ペイメント事業にて3年以上の業務経験がある方 └クレジットカード（アクワイアリング業務） コード決済、決済代行業等 ・業務要件を理解し、業務／サービス仕様に反映させた経験 ・高いコミュニケーション能力や社内外での調整力 ・キャッシュレスビジネスの実務経験 【尚可】 ・アライアンス、取引先における契約関連業務経験 ・決済関連の会社もしくはクレジットカード会社での業務経験 ・仕事に進んで取り組める実行推進力、成長意欲 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ペイジェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業 ■当社の特徴： ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.paygent.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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