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正社員
【職務概要】
SNSプロモーション案件におけるインフルエンサーのキャスティングやPR投稿の進行管理、効果分析などの業務を担当いただきます。
インフルエンサーとの信頼関係を築きながら、企画・運用・分析まで一貫して関わるポジションです。
【職務詳細】
・案件に応じたインフルエンサーのキャスティングおよび提案
・投稿までの進行管理・スケジュール調整・訴求内容の共有
・SNS上でのスカウティングやDMを活用した新規インフルエンサーの開拓
・クリエイティブ内容のチェック・表現のクオリティ管理
・成果に基づくレポート作成や定性的な効果分析
・インフルエンサーとの関係構築・信頼醸成
■お取引実績／案件
企業規模はエンタープライズからSMBまで、規模を問わないお客様とのお取引実績がございます。
依頼される案件は幅広く、美容コスメや健食ヘルス関連、ゲームアプリ、金融サービスなど、多岐にわたるプロモーションやキャンペーン、ブランディングのご支援を行っております。
中には、官公庁や行政などの入札案件から、テーマパークなどのエンタメ領域、自動車メーカー等の基幹産業に関する案件の取引実績がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F 各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：366万～540万円 月給制：月額300000円 賞与：年3回（6月・7月・12月） 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（月3万円まで※社内規定有）、インセンティブ・表彰制度、社員旅行(2025年は沖縄)、転生チャレンジ（社内FA）、社用PC・社用携帯貸与、会社負担による食事会(四半期に1回程度)、服装・髪色・ネイル自由、コーヒー・ウォーターサーバー・軽食有 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働実働8時間） ◎コアタイム／12：00～16：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティング関連のディレクション実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験（少人数でも可） ・広告業界／WEBマーケのご経験がある方 ・インフルエンサーマーケティング領域の知見 ・エンタープライズやナショナルクライアントへの提案経験 ・無形商材／サービスに関する営業経験 ・D2Cビジネスのご経験がある方 ・マーケティング領域のPM経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社3WELL |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F |
| 事業内容 | 事業内容 3WELLはインフルエンサーと企業の架け橋として様々なサービスをご提供しております。 事業領域は主に2つ。それぞれの事業内容をご紹介いたします。 ■THREE With 『成果報酬型インフルエンサーマーケティング』 ■THREE Xross『純広告型インフルエンサーマーケティング』 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 光海 |
| URL | https://3well.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年6月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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