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契約社員
【職務概要】
コンテンツディレクターとして、外部クライアントの各種プロモーションを支援して頂きます。
【職務詳細】
各種案件獲得から、進捗管理、既存案件のフォローアップ、人員調整など、コンテンツ事業拡大に深くコミットできるポジションです。
【案件例】
・DX関連の企画立案からビジネスモデルの検討、各種デジタルコンテンツのビジネス展開
・動画制作、映像配信関連の企画制作
・テレビ番組と連動したSNSプロモーションの企画提案
・YouTube、TikTok、Instagram、Twitter等のSNSコンテンツの制作、運用
★その他エンタメ、メディア業界ならではの案件に携わることも可能！
■魅力
デジタル領域の専門家集団として、今後より一層デジタルプロモーション、マーケティングの領域を強化・拡大していく方針です。
その拡大事業の成功を左右するチームの中核を担っていただくコアメンバーとして活躍できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階 日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～550万円 月給制：月額358333円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、残業手当、通勤手当、テレワーク準備金、フレックスタイム制（コアタイムなし）テクニカル手当、家族手当、資格取得手当、退職金制度 ■勤務時間：10：00～18：00（フレックスタイム制あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制、国民の祝日、労働祭（5月1日）、特別協定休日（11月1日）、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇有 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Web、IT業界での就業経験 ・YouTube、TikTok、Instagram、Twitter等のSNSコンテンツ運用経験 ・編集ソフトの使用経験（Premire・Photoshop・Illustrator、等） 【尚可】 ・各種コンテンツのディレクション経験 ・AP（アシスタントプロデューサー）や、タレントマネジメント業務経験 ・デジタルコンテンツの企画段階からビジネス展開までの経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テレビ朝日メディアプレックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー6F、7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルトランスフォーメーション事業（クラウドマイグレーション／ビッグデータソリューション／デジタルマーケティング） ・デジタルコンテンツ事業（Web制作／データ放送／VR／インターネットライブ配信） その他、上記に関連するシステムインテグレーション事業および各種関連事業等 |
| 代表者 | 代表取締役 澤 將晃（さわ まさあき） |
| URL | https://www.mediaplex.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 92百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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