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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【東京】販売戦略促進(Microsoftソリューション)リモート可◎年休125日/リコーG#211
■業務詳細:
本部の販促担当として営業職やお客様に向けたマイクロソフトソリューションの販売促進を担当いただきます。
【主な業務】
・Microsoftソリューション事業の業績分析(課題・対策等)と販促シナリオの策定・展開
・販促シナリオに紐づいた販促ツールの検討・作成・発信・展開(チラシ・提案書・事例集等)
・社内向け販促キャンペーンの検討・展開
・お客様向け販促キャンペーンの検討・展開
・販促に関する営業区からの問い合わせ対応
・マイクロソフトやパートナー企業との販促強化に関する折衝
■配属組織の役割:
・リコージャパンでは中堅大手層のお客様をメインターゲットに、Microsoft 365や Microsoft 365 Copilot、Microsoft Azure等のマイクロソフトソリューションによるDX実現に向けた提案活動を行っています。マイクロソフトソリューションの導入~運用までトータルでサポートするリコージャパンの役務サービス(フルマネージドサービス for Microsoft 365)とセットでご提案することで、安心してご導入いただくとともにお客様事業の成長をサポートしています。
■業務の魅力:
・市場トレンドに沿った最新のMicrosoftソリューションを活用し、お客様の業務効率化と生産性向上に直接貢献できること。
・リコージャパン全社で展開する事業であるため、全国の社員やお客様とコミュニケーションする機会を多く持てること。
・非常にビジネスボリュームの大きい事業であるため、会社からの期待値(注目度)が大きい職務であること。業績達成した際の達成感も大きいこと。
■働き方:
・平均残業時間:月10-20時間程度
・リモートワーク状況:週2日~3日は在宅勤務も可
■業務で期待されること:
本部機能である「マイクロソフトソリューション販促部門」のメンバーとして、以下の役割と責任を担っていただきます。
・全国の自社営業職に対して販促策を展開し、Microsoftソリューション事業の拡大に貢献する。
・マイクロソフトのクラウドサービスを活用してお客様のDX実現につながる提案をサポートし、ストックビジネスの拡大を図る。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 晴海トリトン事業所 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~423,500円 <月給> 241,000円~423,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。 <その他補足> 次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇…入社直後に1~15日(入社月により変動あり)を付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・MicrosoftソリューションやITソリューションに関する企画や・販促・提案などの経験がある方 ・お客様ニーズのヒアリングもしくは提案活動の経験がある方 ・Microsoft Office アプリケーションを使ったチラシ・提案書等のドキュメント作成経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リコージャパン株式会社 |
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所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1-3-6 |
事業内容 | ~デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン/ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革~ ■リコージャパンのビジネス: リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。 ■リコージャパンの事業領域について: リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。 ①「オフィスプリンティング事業」:お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。 ②「オフィスサービス事業」:パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。 ③「産業ソリューション事業」:お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。 ■データで見るリコージャパン: ・全社平均残業時間:8.5時間 ・年次有給休暇取得率:63.5% ・女性管理職比率:6.6% ・障がい者雇用率:2.33% ■リコージャパン全社で受賞しているもの: ・プラチナくるみん認定企業 ・テレワーク先駆者百選 総理大臣賞 ・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ~ホワイト500~ ・イクボスアワード2018 特別奨励賞(男性の育児休暇促進) ・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得 |
代表者 | - |
URL | http://www.ricoh.co.jp/sales/about/ |
設立 | 年1959年5月 |
資本金 | 2,500百万円 |
売上 | 684,178百万円 |
従業員数 | 18,697名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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