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正社員
ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店パートナーへの提供を通じて価値の最大化を目指すとともに、ブランド広告の新たな可能性を共に創っていくポジションです。大手広告代理店との戦略的パートナーシップの構築や、主要プロダクトである「GENIEE DSP」の市場拡大に向けた取り組みに携わっていただきます。
～主な業務～
(1)代理店・広告主への広告戦略提案とKPI達成に向けたチームマネジメント
(2)広告効果の分析・改善やクロスメディア戦略の実行、新技術の活用促進
(3)大手代理店とのパートナーシップ構築、トレーニングや業界イベント、共同セミナーによるブランド・認知向上
クライアントの課題やニーズに応じて、自社開発の「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」などを活用し、オンラインとオフラインを統合した多角的な広告ソリューションを提案できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【自社プロダクトとAI技術を活かした成長機会】
GENIEE DSPやLumoraなど自社プロダクトの機能開発に直接関わり、ユーザーの声を反映させながらプロダクトの成長に貢献できます。プロダクトの成長が数値で明確に見えるため、「誰かのためだけでなく、自分たちのプロダクトを育てている」という実感が得られることもこの仕事の特徴。また、JAPAN AIとの連携により、生成AIを活用した次世代広告プラットフォームの提案にも携わることができ、業界でも希少な広告×AIの専門性を磨ける環境です。
【高い裁量と顧客起点の提案ができる環境】
提案から実行までのスピードが速く、大きな裁量権を持って数億円規模の案件にも関わることが可能。広告プラットフォームに加え、多様なSaaS製品を展開し、顧客課題に合わせた統合的なマーケティング提案ができるところも強み。プロダクト軸ではなく、顧客軸をもとに統合的な提案をすることで事業成長に貢献できる点がこの仕事の魅力です。
ポイント1最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します
『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、
創業からわずか7年で上場を達成。
上場後も増収増益を続ける成長企業です。
さらに、アジアを中心に海外事業を展開。
日本およびアジアにおけるマーケティング・営業の課題やニーズに対応し、
製品開発や成功に向けた提案・導入支援を行っています。
当社ではおもに2つの事業を軸に運営。
広告プラットフォーム事業では、Webサイトやアプリ上で
閲覧者に最適な広告を即時表示する技術を推進。
2016年より参入したマーケティングSaaS領域では、
マーケティングプラットフォームや営業支援ツールなど、
自社製品の開発・提供を積極的に展開しています。
今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、
顧客の収益最大化を追求し、その成長に貢献することが
ジーニーの社会的使命と考えています。
多様な自社プロダクトを展開し、幅広い経験と成長ができる当社で、
共に世界に通用するテクノロジー企業を目指しましょう。
ポイント2取材担当者より
『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、創業からわずか7年で上場を達成。上場後も増収増益を続ける成長企業である。今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、顧客の収益を最大化し、その成長への貢献がジーニーの社会的使命であると同社は言う。幅広い経験を通して成長が期待できる同社で、世界に通用する企業を目指す人材として活躍していただきたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給：322,000円～ 基本給：231,551円～ 固定残業手当（50時間分）90,449円～ ※給与は経験・能力により応相談 ※試用期間1ヶ月あり（期間中の待遇に差異なし） ※50時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 【賞与について】 賞与年2回（5月、11月） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（5月、11月） ■書籍購入補助（半期 30,000円まで） ■リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ■部活動手当（毎月5,000円まで） ■家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ■シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ■資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ■リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ■定期健康診断（年1回） ■従業員持株会 ■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（所定休日：土・日・祝日） ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ■慶弔休暇 |
募集背景
売上35.3億円（前年比112.6%）を達成し、ジーニーの主力事業として成長を続けているアドプラットフォーム事業。今回は案件増加に伴う体制強化を目的に、アドプラットフォーム領域におけるセールスリーダー候補（ブランディング案件担当）としてご活躍いただける方を増員募集します。
| 応募資格 | 下記いずれかの経験を満たす方 ●大手広告代理店への提案営業経験1年以上 ●大手広告代理店側でのご経験1年以上 ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ●自社プロダクト営業のご経験 ●大手広告代理店グループ会社でのご経験 ●インターネット広告業界の知見がある方 ●営業戦略構築や営業組織の設計、営業手法等への深い造詣 ●マネジメント業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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