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正社員
【職務概要】
同社は、デジタルマーケティング領域で顧客の売り上げやサービスのグロースを強みとしています。
事業は顧客向けマーケティング支援、自社EC事業などを展開しており、今回はマーケティング支援事業のSNS広告コンサルタントを募集します。
中長期で顧客を支援するため、戦略立案の後に配信の効果分析とそこからの改善施策を繰り返すことで、顧客サービスの成長を継続的に作っていくお仕事です。
【職務詳細】
受注後の案件の施策立案から効果分析と改善施策の実行を通して、顧客のサービスや商品売り上げの拡大につなげるお仕事です。
顧客は幅広く、業界は化粧品／アパレル／食品／不動産など、規模はベンチャーから大手企業まで様々です。
・市場調査と分析
・広告戦略の立案
・広告クリエイティブの企画
・広告パフォーマンスのモニタリングと分析
・レポート作成と改善提案
・クライアントやチームとのコミュニケーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル6F JR各線「渋谷」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:配属チームによっては水／金の週2回はTOPPAN小石川ビルが勤務地となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 年棒制：月額300000円 賞与：なし（年俸制度のため） 昇給：あり（グレード制、年2回反映） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・月に1度の社内懇親会（お取り寄せ会）・お互いに深く話し気づきを得るコミュニティ活動（BOND） ■勤務時間：フレックスタイム制による勤務・コアタイム：12時～15時・フレキシブルタイム：6時～12時／15時～21時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | ・土日祝祭日休み・有給休暇・年末年始休暇：12月29日～1月4日・夏季休暇4日 ※7月～9月に各自で取得・フェス休暇2日 ※音楽フェスに行く場合はお休み可能（出演者側は3日）・旅休暇3日 ※国内海外問わず旅行に行く場合に利用可能・誕生日休暇1日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■アパレルなどの店舗責任者や営業職で数値成果を残してきた人 ■自社マーケティングのご経験者 ※自社マーケの限界を感じてマーケのプロを目指している方を想定しています ■ベンチャーの広告代理店のご経験者（ベンチャー：企業規模50人以下を想定） ※2次請や人員不足などで仕事を深めることが難しく仕事を極めるために転職したい方を想定しています 【尚可】 ・SNS広告やアカウントの運用経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ココラブル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-5 |
| 事業内容 | 当社は、2011年に創立されたネットマーケティングに強みを持つ会社です。 ■事業内容 ・SNS広告事業 ダイレクトレスポンス・ブランディングなど顧客ニーズにあわせた「成果の出る」ソーシャルメディア広告の運用 ・EC支援事業 EC事業者向けにAmazonコンサルや運用代行サービス、各種ツールの導入を展開 ・越境コマース事業 アメリカAmazon等での越境コマース事業を展開。データをベースにしたオリジナル商品を複数販売 ・コンテンツマーケティング事業 顕在見込み客、潜在見込み客、いずれに対しても効果的なオウンドメディア、自社コンテンツ・サービスの企画・開発・制作・運営 ■ミッション 「心うごかす」 を産み出す。 └世界と未来の可能性を拡げる・サービスや事業を共創っていく ※「心うごかす」＝動機を形成する／課題を解決する／モチベーションを向上させる ■ビジョン 個々が持っている強みを活かし、各事業ビジョンの達成を通して“心うごかす”新しい価値を共創っている。 └ココラブルが行っている事業それぞれで、数年先の目標やありたい姿が違います。 そのどれもがココラブルのあり方です。ココラブル全体として達成したいのは、それぞれの事業ビジョンを通して社会に価値を産み出していくことです。 ■バリュー ・ 楽しむ、楽しませる。 └仕事は消費活動ではない。だから自律的に楽しみを見つけて楽しみ、周りや顧客も楽しませるように意識すること ・ ココラブルごと、自分ごと。 └ 自分のことだけではなく、チーム全体に当事者意識をもつこと ・ 顧客志向、市場志向。 └ 顧客と市場に従って意思決定をすること ・ 違うからチーム。だから尊重。 └チームの多様性を認めて周りを尊重し敬意をはらうこと ・ 知恵と工夫。 └ 全てが与えられる環境ではないのでその中でも最善を尽くしていくこと ■組織風土： 社員は、20代・30代が中心となりますので、活気のある組織風土があります。 |
| 代表者 | 代表取締役 森 美知典 |
| URL | http://www.cocolable.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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