正社員
【職務概要】
デジタル設計技術開発部は、ワイヤーハーネス（W／H）の設計業務の効率化を目指し、同社グループ内で使用するW／H設計支援ツールの企画、開発、運用業務を担っています。具体的には下記業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・設計から製造までの業務調査と分析
・新ツールや新機能の企画提案／開発／運用
・協力部署との調整と連携
・ユーザーからの要望の具現化
・アナログ作業のデジタル化推進
・ツールの展開と教育
【部の人数や雰囲気】
・デジタル設計技術開発部： 総勢23名
・設計業務の効率化を目指した様々な新しい事に挑戦することが出来ます。
・業務を効率よく進める為に、AIやRPA、ノーコード開発等も活用しています。
・各種教育が充実し、部内メンバーの手厚いサポートにより無理なく業務が遂行出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500,、静岡県牧之原市布引原206-1 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度／東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額191200円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアの企画／開発／運用関連業務に、従事または関わった経験がある方 ・他部署との業務調整が出来る方 【尚可】 ・企画提案を具現化した経験がある方 ・ソフトウェアプログラム経験がある方 ・設計支援ツール（CAD）やシミュレーションツール(CAE)の使用経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F |
| 事業内容 | ■概要：自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢﨑 信二 |
| URL | http://www.yazaki-group.com/ |
| 設立 | 年1941年10月 |
| 資本金 | 3,191百万円 |
| 売上 | 1,945,400百万円 |
| 従業員数 | 241,484名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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