正社員
【職務概要】
同社カーテンダー工場にて中古自動車に関するサービスフロントの仕事をお任せいたします。
【職務詳細】
・カーテンダー工場にて車検、定期点検、板金修理、塗装修復などお客様の要望をヒアリング。
・修理見積の作成や作業伝票の作成、保険会社との対応。
・入庫車両の損傷状況確認・把握。
・メカニック部門と連携しながら修理工程のスケジュール管理。
【この求人の魅力】
・カーテンダー工場ではメーカーや車種を問わず、様々なクルマに携わることが出来ます。
・損害車リユースマーケットのリーディングカンパニーである同社だからこその取組や経験をすることが出来、自身のスキルとともにキャリアアップを実現できます。
・カーテンダーが目指す「修復歴車への認識、修理自体の情報格差を是正し、ユーザーへ新たなサービスを提供したい」と想いを一緒に持ち事業を、会社を、一緒に育てていく仲間を募集しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁550-42 カーテンダー佐賀工場 鹿児島本線「肥前旭」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～650万円 月給制：月額291000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、扶養手当、ライフ手当、確定拠出年金制度、社内懇親会補助金、再検査費用補助、勤続手当、住宅購入手当、自己啓発手当、社宅貸与、永年勤続表彰制度、社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供など ■勤務時間：9：00～18：00（1日の標準労働時間／8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・自動車業界での就業経験や自動車学校を卒業した方 ・日本語ビジネスレベル 【尚可】 ・英語ビジネスレベル ・その他言語スキル ・ディーラーや指定工場でサービスフロントの実務経験がある方 ・自動車整備士資格を保有している方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
| 事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金、塗装、整備、販売、解体事業、建機・トラック販売など壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワークを活用し、外国人技能実習生の派遣などを通じて循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
| URL | http://www.tau.co.jp |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 39,780百万円 |
| 従業員数 | 546名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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