正社員
【職務概要】
今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、
制度設計・採用周り・総務など沖縄拠点でのバックオフィスをお任せしていきます。
【職務詳細】
・IPOに関わる労務対応
・勤怠管理
・給与計算／労務手続き（社会保険・住民税など）
・健康診断
・入社手続き対応
・採用（中途メイン）
・メンバーマネジメント
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同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。
その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。
サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、
より強固な組織を構築する事が急務となっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報天久ビル2F ゆいレール「美栄橋」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額416667円 賞与：※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： マイカー通勤可、駐車場代：一部負担（上限10,000円）、ガソリン代：1ヶ月につき、自宅から事務所までの道のり、バス・モノレール交通費負担、CB budget（イベント／勉強会／書籍購入費用負担制度）、CB Reward（ピアボーナス） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（シフト制）、年末年始休暇（交代で出社の可能性あり。その場合は代休取得）、有給休暇（入社4ヶ月目より15日付与）、慶弔休暇 ※法定休日は夜勤明けの休日とは別に設けています。（夜勤の頻度：2週間～1ヶ月に1回程度） |
| 応募資格 | 【必須】 人事労務管理に関わる一連の業務経験 【具体的には、、、】 ・採用経験（実務経験3年以上） ・制度設計 ・給与計算、年末調整 ・入退社、社会保険手続き ・勤怠管理 ・衛生管理者資格（第1種・2種いずれか） 等 【尚可】 ・上場準備経験 ・上場企業での実務経験 ・ベンチャー企業のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CBcloud株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F |
| 事業内容 | ■ターゲットとする市場について 物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。 どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。 例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、 すべて「物流（のドライバー）」があり成りたっています。 そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤＝インフラだと言えます。 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 隆一 |
| URL | https://cb-cloud.com/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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