正社員
【職務概要】
同社にて、現場の作業効率向上向けツールの作成（及び設計）や外注開発者に対する指示、進捗管理をお任せいたします。
【職務詳細】
◆車載事業部（刈谷）を拠点に徹底した入力自動化を推進し、業務改善を行います。
刈谷拠点の業務・営業担当者と相談し、アジャイル開発（Try＆Error）で徹底して業務の自動化を進めます。また、過去のExcelマクロ（VBA）を再利用し業務の効率化を行います。
◆Excelマクロ、PowerPlatform、SharPiont等を使用した開発
SQLデータベースを利用した可視化や業務アプリを作成頂きます。現場業務をいち早く効率化するため、ウォーターフォール手法は採用しません。よってアジャイル開発（Try＆Error）のため、仕様書・過去VBAの解析は、同社で用意したAIツールを利用します。
【エンジニアへのサポート体制について】
基本的にはご自身でスキルアップに取り組んでいただく姿勢が求められますが、グループ全体で「学び直し」制度があり、実務に即した取組に対する費用等のサポートがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市住吉町3-2（刈谷支店） 各線「刈谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:転勤：当面無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～578万円 月給制：月額322000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇に変更はありません。) ■福利厚生： 通勤手当、各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、ライフプラン研修、通信講座費用援助・受験費用負担、企業年金基金、確定拠出年金、GLTD保険（長期収入サポート制度）、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季、年末年始、会社が指定する日、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数です）、転勤休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・現場とのコミュニケーション（作成／仕様） ・ウォーターフォール手法にこだわらない方 ・アジャイル開発（Try＆Error）で開発できる方 ・SQLクエリ、Excelマクロ（VBA）作成ができる方 【尚可】 ・IT以外の業務経験 ・ITエンジニア or システムサポート経験者 ・Power BI／Power Automate／Power Apps ・Python／Java／Apex（salesforce） ・Tableau 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 黒田グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井5-17-9 |
| 事業内容 | 黒田グループは、電気材料および電子部品の専門商社である黒田電気株式会社を祖業として事業を開始いたしました。1945年の黒田電気株式会社の創業以来、「ものづくりのできる商社」とした経営方針のもと、商社事業に加え、製造・加工事業にも注力してまいりました。現在、持株会社である黒田グループ株式会社を頂点とした「製造事業(生産財)」、「製造事業(直材)」、「国内商社事業」、「海外商社事業」の4つの事業部門を展開し、それぞれの国・地域に根付いた独自のサプライチェーンを構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kuroda-group.com/hd/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 11,642百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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