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正社員
【職務概要】
東京開発センターにて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：大手建材メーカーの開発部・購買部の担当者
■何を：新製品の仕様ヒアリングおよび、自社の機能金物（建築金物・電気設備・産業機器向け部品など）提案・開発連携
■手法：
顧客から新製品の仕様要件をヒアリングし、社内開発設計部に伝達
必要に応じて自ら試作図面を作成し、技術的提案を実施
設計・製造部門と連携し、試作・開発・量産プロセスを一貫して推進
・ 自社製品開発ではクリエイティブ性を発揮できる環境です。
・ 顧客が必要とする新製品を設計部・製造部と連携しながら開発し、量産まで携わります。
・ 顧客に喜んでもらえる製品を提供することが大きなやりがいとなります。
・ その他付随業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区中野5-24-18 クロス・スクエアNAKANO 406 各線「中野」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～420万円 月給制：月額240000円 賞与：年 2 回（会社業績および個人の成果による） 昇給：年 1 回（評価制度に基づく） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）／ 交通費支給（上限 3 万円／月）／ 研修制度あり ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日 117 日 週休 2 日制（土日祝、年間カレンダー方式）、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・自身のアイデア力をいかしたものづくりへのご意欲 【尚可】 ・CAD スキルをお持ちの方 ・建築・機械設計の知識をお持ちの方 【入社後のステップ】 3 ヶ月程度本社（大阪）にて研修を行い、同社の商品知識や企業理解をインプットしていただきます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SKB |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建築金物等開発設計製造販売 【会社の特徴】同社は、クリエイティブな発想を大切にした提案力と、ものづくりの力で、日本のくらしを快適で安心なものにする「機能金物」を開発しています。内装建材業界、サッシ建材業界、産業機器金物業界などのトップクラス企業と直接取引を行い、それらの売上だけで全体の 90％以上を占める安定経営企業です。大手メーカーの開発・技術部門と直接打ち合わせを行いながら、図面を描き、試作をつくり、試験を行い、300 の協力工場と共に試行錯誤を重ね、製品の質を高めています。同社は、ものづくりの楽しさ・豊かさの「本質」を味わうことのできる企業です。 ■主な自社オリジナル製品例 ・セーフティストッパー（開き窓・引き違い窓用）：転落防止に特化した窓用開口制限金物 ・ルームクローザー：引戸の自閉装置。指はさみ防止機能を備える安全設計 ・ボトムタイトADS：ドア下部の防音・防風を実現する機能金物 ・TOATOA：戸当たり製品として、機能性とデザイン性を両立 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1971年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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