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正社員
【職務概要】
ファイナンス部門における事業開発・サービス設計の立ち上げメンバーとして、
新規／既存ビジネスの構造的な見直しや、金融スキームを活用した事業推進を
担っていただきます。
【職務詳細】
・新規サービスや提携スキームにおける収支モデルの企画・検証
・金融パートナー（リース会社、信販会社、銀行等）との法人折衝・スキーム構築
・ファイナンス視点での価格設計・収益性評価
・経営層・プロダクト・マーケティング部門との連携によるサービスグロース支援
・事業成長に伴う業務設計・KPI管理の仕組みづくり
【魅力点】
★金融業界出身者がスキルを活かせる「事業側」のポジション
「分析して終わり」ではなく、自ら設計したスキームがサービスとして
社会実装される、金融知見をダイレクトに価値へ転換できる環境です。
★自由度の高い立ち上げフェーズに参画
役割も仕組みも整いきっていない段階だからこそ、自身の発想や実行力が
ダイレクトに事業のかたちになります。スピード感と裁量は大きく、
組織をつくる手触りがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1丁目19-4 日本生命渋谷アネックス4F・5F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回※平均3ヶ月分(2023年度実績) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 各種保険完備、確定拠出年金（401k）、従業員持株会、社員割引販売（クルマ購入）、団体保険制度、各種レジャー施設割引、育児・介護時短制度 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、完全週休二日制（シフト制）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日（115日）＋有給最低5日以上取得義務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・与信やリースなどファイナンススキームへの知見 ・法人営業経験（パートナー開拓、スキーム設計など） ・スプレッドシートやプレゼン資料を活用した、社内外向けの提案・ レポーティング能力 【尚可】 ・金融業界（銀行、リース、証券、Fintechなど）における事業企画・ サービス設計の実務経験 ・新規事業の立ち上げフェーズでの業務経験（特に0→1～1→10のフェーズ） ・サブスクリプションやB2B2Cモデルへの理解・関心 ・PL構造の理解、会計・財務に関する知識および収支計画・シミュレーションの 構築経験（簿記2級相当以上、もしくは同等の実務理解） ・複数部署・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IDOM CaaS Technology |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】カーリース事業／レンタカー事業／カーシェアリング事業 【会社の特徴】クルマに対する価値観の多様化が進む中、同社では「クルマ産業からドライバー産業へ」をミッションに掲げ、クルマ起点ではなくドライバー起点による柔軟な“サービス体験”を提供しています。 「乗りたい、を叶える。乗れない、をなくす。」というその先のビジョンを実現するために、設立以来、累計1.5万名を超える方々にマイカーライフを提供しています。 市場の課題に対し、カーサブスクリプションサービスによって、新たなドライバーへの価値提供と社会の発展を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2020年4月22日 |
| 資本金 | 17.65億円（資本準備金を含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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