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正社員
あなたには、不動産営業のお仕事をお任せします。
未経験でも安心のトークスクリプトと先輩のフォローがあるのでご安心ください♪
Q.担当する業務は?
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A.独自リストを用いてアポイントを獲得することからスタートします。アポイントが取れたら先輩社員へバトンタッチ!
Q.チームでの役割は?
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A.会社の"売上の入口"を作る重要ポジションです!まずは短時間で効率的にアポイントを獲得していきましょう。ちなみに、獲得したアポイントから成約が決まれば、その利益の3~5%があなたの収入へ!入社半年で月収100万円を達成した先輩もいます。
Q.どんなお客さまが多い?
A.不動産売買の経験をお持ちの方や興味がありそうな方など…。スムーズに話せることが多いです。
Q.仕事の面白いところは?
A.自分の工夫で仕事のやり方をカスタマイズできること!アプローチは電話だけでなく、HPからの問合せやSNS広告などからの反響営業も実施予定。社員の「Instagram広告を活用したい!」という声も前向きに検討中です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【短時間勤務なのに高収入!?業界の常識を覆す革命的な働き方】
当社が推進するのは、「効率」と「成果」にこだわった独自の営業スタイル。実働たった6時間の勤務で、月収100万円を稼ぐ社員がいるなど、驚異的な結果を生み出しています。「朝10時に出社して17時には帰宅。それなのに、前職の3倍稼げる」と、これまでの生活と180度変わる可能性を秘めているポジションです。不動産業界の経験者も当社に転職するケースも珍しくありません。プライベートも充実させながら、高収入を得たいあなたに、ぴったりの環境です。
【【未経験者も安心】手厚いサポート体制で成長できる環境あり】
「不動産営業なんて経験ないけど大丈夫かな...」そんな心配は無用です!
<電話でのアプローチ方法から教えます!>
◎先輩が常に隣でサポート:スピーカーモードで通話し、リアルタイムでアドバイス
◎トークスクリプト完備:何を話せばいいか迷わない!
◎アポイント獲得に集中:商談は最初は先輩にバトンタッチ
◎わからないことはその場で解決:業界知識や商品知識も都度レクチャー
<自分のやり方でより成果を追い求められる>
◎ダイレクトメールでのアプローチもOK
◎最近では社員から「Instagram広告を活用したい!」というアイデアも♪
◎もちろん前職での人脈を活用するのもあり!
【身につくスキル・キャリアパス】
<明確な3ステップで着実にキャリアアップ可!>
▼STEP1:アポイント獲得からスタート
入社後はまず、お客様とのファーストコンタクトを担当します。トークスクリプトを活用しながら、電話でのアプローチスキルを磨きましょう。
▼STEP2:商談担当へステップアップ
アポイント獲得スキルが向上したら、次は商談フェーズへ。不動産の専門知識や交渉力が身につきます。
▼STEP3:マネジメントポジションへ
組織拡大に伴い、新人教育担当やチームリーダーなどのポジションも生まれていきます。あなたの成長次第では、営業のプロフェッショナルからマネージャーへとキャリアの幅を広げることも可能です。
ポイント1【1通の電話から始まる変革】 未経験から入社1年で"400万円の高級時計"を手にした話。
「最近400万円の時計を買ったんです。次は車が欲しいですね!」
そう話すのは、25年4月に2年目を迎えたHさん。
前職の賃貸営業では手の届かなかった収入を手にする中で、
生活する上での選択肢が増えたとのことです。
とはいえ、Hさんの1日はシンプルそのもの。
朝10時出社、独自リストから厳選した顧客に架電し、
成約すると利益の最大5%が自分の口座へ。
驚くべきは勤務時間で、実働はたった6時間。
17時には帰宅できる生活で、月の残業はわずか10時間ほどです。
ただ長時間働く中で手にした高収入ではありません。
未経験者が入社半年で月収100万円を手にすることができ、
誰もが稼げる環境があるのです。
「先輩たちはみんなもっと稼いでいるので、
良い車に乗り、良い服に身を包んでいます。
目指す指標がいるのでモチベーション高く働けますね。」
次に人生を変えるのは、あなたです。
ポイント2小さな要望も即実現してくれる!仕事に集中しやすい職場です
不動産業界で10年ほどキャリアを歩んできたのですが、ランドホームほど社員に意見を取り入れる会社はなかったと思います!例えば、加湿器の設置やウォーターサーバーの導入、さらにはクリアファイルのような些細な備品の用意など、環境面での要望はすぐに応えてくれます。他社では何ヶ月もかかる環境改善がランドホームは会社として即時で動いてくれるため、仕事に集中することができていますね。
働く時間の短さや高収入も魅力ですが、集中力と生産性を最大化する環境づくりもランドホームの隠れた強みです!(Uさん)
ポイント3【短時間×高収入】理想の働き方改革を実現!
当社の営業部門では現在、20代から50代まで幅広い世代メンバーが活躍しています。中には不動産業界から転職した人も在籍しており、「残業月平均10時間程度」「実働6時間」でありながら、高収入を目指せる環境に惹かれて入社してきました。そういったメンバーが口を揃えて話すのは、「環境面はもちろん、年齢や経験に関係なく、フランクに意見を交わせる風土も魅力」ということ。困ったことがあれば気軽に声をかけ合えることも当社の強みです。メリハリつけて成果をしっかり出す。私たちの目指す"新しい不動産営業"の形を、ぜひ体感しませんか?
ポイント4取材担当者より
「未経験からでも全然稼げますし、半年で月収100万円稼いだ人もいますよ!」と語るのは採用担当の原さん。過去の経歴やスキルに関係なく、誰もが高収入を得られるのが同社の魅力だ。加えて、実働6時間+基本定時退社で、いわゆるタイパが良い働き方ができることも強みと言える。事実、短時間でハイパフォーマンスを出して欲しいという方針のもと、高額インセンティブを毎月手にする社員もいる。取材では、「お金のために働くことに後ろめたさを感じる必要はない、むしろ原動力になるなら大歓迎」という言葉もあり、まさに同社のスタイルが現れていると言える。誰もが手にできるチャンス、ぜひあなたも掴んで欲しい。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
勤務時間 | 10:00~17:00(実働6時間 休憩:12:00~13:00) 【残業について】 残業は基本なく定時退社が基本です。残業は月平均で10時間程度です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ◎新宿御苑前駅より徒歩1分の好立地! 《本社》 東京都新宿区新宿2-1-9 @WORK SHINJUKUGYOEN4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 |
給与 | ◎入社半年で月収100万円達成した社員あり ◎年収1000万円も可能! ◎成約金額に連動してインセンティブを支給 <給与の支給は2パターンから選択OK> ------------------------------------------ 《パターン1》 月給15万円+インセンティブ ※残業代は別途全額⽀給します ★インセンティブは成約金額に連動して支給しています。利益の3〜5%ほどを支給予定です! ★月収例 ※《パターン1》の場合 ・100万円/入社半年 ・50万円/入社3ヶ月 ★想定年収イメージ ・1000万円/入社1年目(13件成約) ・1400万円/入社2年目(17件成約) ・2000万円/入社3年目(21件成約) 《パターン2》 月給30万円~+諸手当 ※月給額には、固定残業代(月40時間分/6万8200円~)を含む。超過分は別途全額支給します ------------------------------------------ <共通> 試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(4月※業績による) ◆インセンティブ制度 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆昼食支給 ◆オフィス内禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日125日!> ◆完全週休二日制(シフト制) →シフトは調整しながら決定しており、土日に休むことも可能です ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆下記休暇(3日) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(入社半年後に10日付与) ★5日以上の長期休暇の取得もOK |
募集背景
代表を始め不動産業界で経験を積んできたメンバーが集まり、2024年4月に創業した当社。新築戸建やマンション分譲、売買仲介、宅地開発など多角的に事業展開しており、順調に成長を続けてきました。現在はさらなる事業拡大を目指し、新たな仲間を採用中です。共に成長する仲間をお待ちしています。
応募資格 | <意欲重視&人柄採用を実施中!> ●未経験OK(職種・業種不問) ●第二新卒歓迎 ●社会人経験をお持ちの方 ※学歴不問 \こんな方にぴったりです!/ ◎大きく収入アップさせたい方 ◎頑張りが給与に反映される会社で働きたい方 ◎理想とする暮らしを実現させたい方 とにかく「稼ぎたい」という想いは、当社で働く上での強みですし、大きな原動力となります!!ぜひ収入を当社で実現させませんか? |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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