セールス統括部長【プライム上場/HR×Tech】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションは、全社約300名規模の組織における
セールス部門（インサイド・フィールド）の統括責任者として、
組織設計・営業戦略の立案・現場のマネジメントまで一貫して担っていただく重要ポジションです。

経営陣とともに全社戦略を踏まえた営業戦略を描き、
セールス組織全体の生産性・成果最大化に向けた変革を推進していただきます。
現責任者であるCOOと連携しながら、営業の“再現性のある仕組み化”と“継続的な成果創出”を実現することが期待されます。
※現責任者との2名体制による連携フェーズからスタートし、
　将来的には営業領域全体のリードを担っていただくことを想定しています。
※ご希望や状況に応じて、業務委託契約からのスタートも可能です。
　まずは柔軟にご相談ください。

【職務内容】
営業組織全体の成果最大化を目的に、戦略設計から組織マネジメント・仕組み化まで、営業にまつわる全ての領域を担っていただきます。
経営・現場をつなぐ“司令塔”として、350名規模の組織を牽引していただくポジションです。

▼業務内容
例）
・経営陣（CEO・COO）と連携した営業方針の立案～合意形成～実行
・データドリブンな営業推進体制の構築と改善
・マネジメント層との連携による組織状態の改善・組織力の最大化
・売上目標の達成に向けた営業プロセス・KPI設計と運用
・インサイド～フィールドチームの連携最適化
・他部門（営業企画、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト企画）との協働体制の構築
※業務内容は、ご経験やご志向に応じて柔軟に調整いたします。

【ポジションの魅力】
・組織の中核ポジション：
└300名を超える急成長組織の営業責任者として、
　経営に近い視点で全体最適を推進できます

・戦略 × 実行のハイブリッド型を求む：
└営業戦略の立案だけでなく、現場に入り込んだマネジメントと
　改善にも携われます

・大きな裁量と影響範囲：
└インサイド・フィールドの両面から、
　事業成長をドライブする体制づくりに携わります

・経営陣との強い連携：
└CEO・COOと並走しながら、営業方針や仕組みの在り方を
　ゼロベースから再構築できます

〈組織構成〉
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